Jobs at Canopy by Hilton Chengdu City Centre

• Recruitment Manager ()

  1.         Supervises enthusiasts at the HR Office ensuring the department’s daily operation is running smoothly and team members discipline is adhered to. 督导人力资源部的员工的日常工作，以确保日常部门运作的顺利进行和员工纪律的正确实施。 2.         Liaise with local government authorities regarding labor law, labor relations and arbitration cases. 和政府部门保持密切关系，及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息。 3.         Prepares procedure released concerning the labor contracts for enthusiasts. 准备劳动合同相关的政策程序。 4.         Develops and maintains an enthusiast relations program, include social and sports activities, service award programs, and employee counseling to increase enthusiast’s satisfaction. 建立并且发展员工关系系统以提高员工满意度，其中包括各项社会以及体育活动，服务奖项和员工咨询等。 5.         Takes charge of recruitment according to hotel business requirement and the manning situation. 根据酒店的经营需要和人员现状，及时有效的完成招聘任务。

• 餐饮部经理Food & Beverage Manager (Food & Beverage)

  希尔顿餐饮部经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:

• 行政总厨 Executive Chef (Chefs/Kitchen)

  希尔顿行政总厨职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:

• 行政支持中心经理 Administration Support Center Manager (Sales & Marketing)

  协助总经理的日常工作，包括为其提供秘书服务，处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。监督所有行政职能包括收发内部及外部邮件、独立处理信函往来、及时更新归档系统，保证行政办公室的高效运行。支持运营工作，客人满意度及团队成员满意度工作。

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