El Especialista de Recursos Humanos de Campo participa en procesos y procedimientos administrativos complejos de RR. HH. y desempeña un rol principalmente táctico en entornos con directrices y procedimientos claramente definidos. El Especialista colabora en la comunicación e implementación de iniciativas de RR. HH. corporativas y locales, participa en actividades de reclutamiento, imparte capacitación y orientación, y tramita los formularios y hojas de trabajo necesarios. Este puesto es responsable de contribuir a la creación y el mantenimiento de una presencia positiva de RR. HH. entre las operaciones y el personal de la sucursal. Se trata de un puesto no exento y, por lo general, reporta al Gerente de RR. HH., según los requisitos locales.