El miembro del equipo es responsable de realizar diversas tareas dentro de un establecimiento de comida rápida, que pueden incluir la limpieza de las áreas de alimentos o almacenamiento, el manejo de freidoras y microondas, la supervisión de la línea de producción de alimentos, la asistencia en el área de cocina y el mantenimiento del inventario; además, realiza todas las demás responsabilidades que le asigne la empresa o la gerencia. Este es un puesto no exento.
El/La Coordinador/a de Recursos Humanos brinda asistencia y facilita las tareas y actividades de apoyo de RR. HH. dentro de la sucursal. Este puesto colabora en el reclutamiento de empleados, la administración de la contratación e incorporación, la preparación y el mantenimiento de los registros laborales y la emisión de credenciales de acceso al aeropuerto, si corresponde. Asimismo, se encarga de mantener otra documentación de recursos humanos, distribuir las comunicaciones de recursos humanos según sea necesario y desempeñar todas las demás responsabilidades que le asigne la empresa o la gerencia. Este puesto no está exento de horas extras y, por lo general, reporta al/a la Gerente de Recursos Humanos, según los requisitos locales.