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- Seguro médico, dental y de la vista
- Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, trabajo flexible o enfermedad)
- Pago de vacaciones
- Beneficios de comida y transporte
- *Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa
- *Seguro de vida pagado por la empresa
- *Reembolso de matrícula
- Programa de asistencia al empleado
- Capacitación y oportunidades interesantes de crecimiento profesional.
- Programa de recomendación: recomiende a un amigo y gane un bono
*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte a su reclutador para obtener más detalles.
Ubicación del aeropuerto: Aeropuerto Internacional John F. Kennedy
Compensación anunciada: $108,664.00 a $124,187.00
Objetivo:
El objetivo del puesto de Enlace ACDBE del Aeropuerto Internacional John F. Kennedy es ampliar las relaciones entre la empresa y la comunidad de empresas comerciales desfavorecidas (DBE) de concesiones aeroportuarias actuando como socio defensor dentro del Aeropuerto Internacional John F. Kennedy. El Enlace representa los intereses de la empresa ante los socios de la empresa conjunta ACDBE y actúa como el principal punto de contacto para resolver problemas operativos.
Funciones esenciales:
- Desarrolla y amplía las relaciones entre la empresa y la comunidad JFK ACDBE,
- Promueve el desarrollo económico e identifica oportunidades de negocios para la empresa y los socios de JV.
- Establece y nutre relaciones con representantes clave de la comunidad de ACDBE, incluidos activistas, organizadores comunitarios o empleados de comisiones u oficinas de desarrollo económico.
- Obtiene el apoyo de la comunidad para las operaciones comerciales, lo que puede incluir la expansión de la oferta de servicios o instalaciones físicas.
- Redacta propuestas comerciales y prepara análisis que detallan el impacto económico de la organización en la comunidad circundante.
- Representa a la empresa en diversas funciones cívicas y comunitarias para mejorar aún más su imagen y desarrollar negocios adicionales.
- Puede ayudar con solicitudes de permisos o zonificación.
- Mantener relaciones con JFK ACDBE para oportunidades comerciales actuales y potenciales y obtener DBE nuevas y calificadas en mercados selectos para emprendimientos o subarrendamientos.
- Asesorar a la alta dirección sobre cuestiones legislativas y reglamentarias que afectan las relaciones entre el aeropuerto, las DBE y la empresa.
- Mejorar la imagen industrial de la empresa y las relaciones con grupos minoritarios, gobiernos municipales, comisiones y personal de aeropuertos y la FAA para asegurar contratos rentables.
- Ayudar a garantizar que los candidatos de DBE estén debidamente calificados, certificados y listos para proponer.
- Trabaja con D&C Procurement and Supply Chain para identificar oportunidades de diversidad de consultores/contratistas y proveedores para que HMSHost pueda ejercer influencia en la competencia por contratos.
- Se asegura de que se celebren las reuniones de los miembros de la empresa conjunta y del comité de gestión. Mantiene una plantilla estándar que identifica los requisitos mínimos de las reuniones (por ejemplo, órdenes del día, revisiones económicas, actas, etc.).
- Realiza seguimiento a la implementación de medidas correctivas para asegurar el cumplimiento del contrato, incluyendo DBE Joint Ventures y DBE Subleases.
- Apoya a VPSA en sus esfuerzos por influir en los reguladores gubernamentales para que adopten políticas consistentes con las mejores prácticas DBE de la empresa.
- Apoya a VPSA en sus esfuerzos por obtener apoyo y reconocimiento para el programa DBE de HMSHost. Realiza un seguimiento de los comentarios de la industria y los medios de comunicación.
Relaciones de informes y otra información importante:
- El puesto de enlace ACDBE de JFK tal como se describe se rige por la Ley de Normas Laborales Justas como un puesto exento.
- El puesto de enlace ACDBE del JFK reporta al Director de Operaciones del JFK y mantiene una sólida relación de línea punteada con el Vicepresidente de Alianzas Estratégicas.
Requisitos: Cualificaciones mínimas, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:
- Requiere conocimientos y perspicacia empresarial generalmente adquiridos a través de una licenciatura en administración hotelera, negocios, finanzas, derecho o un campo relacionado equivalente y de 4 a 6 años de experiencia trabajando con la comunidad minoritaria, entidades gubernamentales como la FAA, comisiones y personal del aeropuerto y gobiernos municipales.
- Requiere un conocimiento práctico demostrado del proceso de contratación gubernamental.
- Requiere un historial demostrado de éxito en la gestión de relaciones con clientes y partes interesadas tanto públicas como privadas (ayuntamientos, autoridades aeroportuarias, desarrolladores, propietarios, DBE, sindicatos y socios de empresas conjuntas).
- Se requieren sólidas habilidades analíticas y un excelente criterio comercial, además de la capacidad de comunicarse de manera persuasiva en todos los niveles de gestión. Es fundamental contar con sólidas habilidades de redacción, edición y expresión oral.
Empleador con igualdad de oportunidades (EOE) Minorías/Mujeres/Discapacitados/Veteranos (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)
Publicado 6 De Marzo De 2025