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Dir Fin Planification et Analyse

HMSHost

6905 Rockledge Drive
Bethesda, MD 20817

Corporate Office
Géré par Avolta
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Compensation: $125 800 to $178 000 per year, Temps plein

Avec une carrière chez HMSHost, vous en tirerez vraiment profit ! Nous offrons

  • Assurance santé, dentaire et ophtalmologique
  • Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou maladie)
  • Congés payés
  • Avantages en matière de repas et de transport
  • *Régime de retraite 401(k) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise
  • *Assurance vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • Programme d’aide aux employés
  • Des formations et des opportunités d'évolution professionnelle passionnantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez un bonus

*Les avantages peuvent varier selon le poste, alors demandez plus de détails à votre recruteur.

Aéroport Lieu : Directeur financier de l'entreprise Rémunération annoncée : 125 800,00 $ à 178 000,00 $

Résumé:

Le rôle du directeur de la planification et de l’analyse financières (FP&A) est de participer à la création du plan financier stratégique de l’organisation et de fournir des analyses commerciales critiques pour les fusions et acquisitions.

Fonctions essentielles :

  • Prépare les éléments des plans financiers annuels et à long terme ainsi que les prévisions pour les principales parties prenantes.
  • Analyse les informations budgétaires et prévisionnelles pour en vérifier l’exactitude, le caractère raisonnable et la cohérence avec les objectifs.
  • Gère le personnel FP&A assigné et fournit le soutien, l'encadrement et les encouragements constants nécessaires pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Directement ou par l'intermédiaire du personnel, fournit un soutien analytique à la direction, aux opérations, aux services de l'entreprise et au conseil d'administration de la société mère.
  • Analyse et rapporte les résultats mensuels, trimestriels et annuels consolidés des segments d'exploitation et des dépenses générales et administratives.
  • Fournit des recommandations pour améliorer les revenus et la rentabilité.
  • Élabore des priorités pour améliorer la productivité, l’efficience et l’efficience.
  • Effectue des analyses sectorielles et concurrentielles pour identifier et traiter les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces de l'entreprise.
  • Prépare des analyses de rentabilisation pour les projets d’investissement de l’entreprise.
  • Effectue des analyses de dépréciation semestrielles.
  • Évalue les informations divulguées dans les baux pour en vérifier le caractère raisonnable, la cohérence et la conformité avec les politiques de l’entreprise.
  • Effectue des analyses et des évaluations de cibles d'acquisition, des vérifications préalables et l'intégration de cibles ou de cessions à l'appui d'activités de fusions et acquisitions.
  • Soutient les négociations sur les conditions générales de fusions et acquisitions.

    Informations importantes, lien hiérarchique et rôles similaires

  • Le poste de directeur de la planification et de l'analyse financières tel que décrit relève de la loi sur les normes du travail équitables en tant que poste exonéré, en vertu du test d'exemption administrative.
  • Le directeur de la planification et de l’analyse financières travaille en étroite collaboration avec le développement des affaires, la comptabilité d’entreprise et le service juridique sur divers projets et initiatives.
  • Le directeur de la planification et de l’analyse financières relève directement du vice-président, Finances corporatives.

    Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

  • Exige un niveau démontré de perspicacité financière généralement obtenu par l'obtention d'un baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires, en économie ou en finance ; et 7 à 10 ans d'expérience pertinente en budgétisation, prévision, analyse des écarts et comptabilité dans un environnement de grande entreprise.
  • Nécessite des compétences de niveau expert en Microsoft Excel, y compris la capacité de créer et de modifier des tableaux croisés dynamiques et des formules avancées.
  • Nécessite une connaissance approfondie des applications de planification financière et de reporting (par exemple, Anaplan, CCH Tagetik, PeopleSoft, SAP, Hyperion, Business Objects, Adaptive/Workday, Oracle, IBM, etc.) de préférence.
  • Nécessite la capacité de gérer un ou plusieurs membres de l’équipe.
  • Nécessite la capacité de travailler au sein d’une équipe interfonctionnelle et avec tous les niveaux d’intervenants internes et externes.
  • Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires en fonction des besoins de l’entreprise.

    Clause de non-responsabilité:

    Toutes les exigences du poste sont susceptibles d'être modifiées pour refléter l'évolution des exigences du poste ou pour répondre raisonnablement aux besoins des personnes handicapées. Certaines exigences peuvent exclure les personnes qui représentent une menace ou un risque pour leur santé et leur sécurité ou celles des autres employés. Cette description de poste n'indique ni n'implique en aucun cas que ce sont les seules tâches qui seront requises dans ce poste. Les employés seront tenus d'effectuer d'autres tâches liées à leur poste, à la demande de leur superviseur/gestionnaire (dans le cadre des directives et du respect des lois fédérales et nationales). L'emploi continu reste sur une base « à volonté ».

    HMSHost est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratiquant aucune discrimination dans l'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse et l'identité de genre), l'origine nationale, l'affiliation politique, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, le handicap, les informations génétiques, l'âge, l'appartenance à une organisation d'employés, les représailles, le statut parental, le service militaire ou tout autre facteur non lié au mérite.

    Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Vétérans (M/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)

    • Publié Le 19 Janvier 2025

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    HMSHost is recognized by the industry as the leader in travel dining with awards such as Restaurateur with the Highest Regard for Customer Service and Best Brand Restaurateur for Shake Shack by Airport Experience News. USA Today 10Best Readers’ Choice Travel Awards gave first place honors to both of HMSHost’s Whisky River locations at Charlotte Douglas International Airport and Raleigh-Durham International Airport. ACI-NA, the trade association representing commercial service airports in the United States and Canada, recognized HMSHost with the 2020 Inclusion Champion Award, for leadership and achievement in the ongoing inclusion of business and workforce diversity, outreach, and advocacy. The company also creates original award-winning events and campaigns including Airport Restaurant Month, Channel Your Inner Chef live culinary contest, 1,000 Acts of Kindness, and Eat Well. Travel Further.

    About HMSHost

    Global restaurateur HMSHost is a world leader in creating dining for travel venues. HMSHost operates locations all over North America, and is part of Autogrill Group, the world’s leading provider of food & beverage services for people on the move. Visit HMSHost.com for more information.

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