Gerente de Marketing

Description

Princípio das Responsabilidades & Propósito da Posição:

Juntamente com a equipe de vendas do hotel a área de Marketing é responsável pela

implementação das estratégias de marketing que promovam o crescimento da receita com os principais segmentos-alvo, fortalecer o posicionamento da marca e da imagem do hotel.

As responsabilidades da área incluem: desenvolver estratégias de marketing em

mídias sociais ou parcerias que promovam a marca, associado a estratégia de marketing internacional da empresa e da equipe de Gerentes e de Receitas do Hotel.

FUNÇÕES ESSENCIAIS

30% Desenvolvimento e planejamento de ações de Propaganda e Marketing para atingir as metas de Vendas.

20% Planejamento das ações realizadas pela assessoria de imprensa.

20% Desenvolvimento de materiais Internos e Externos.

20% Controle de Budget.

10% Comunicação Interna.

FUNÇÕES SUSTENTADORAS

Além de realizar as funções essenciais, esta posição realiza algumas funções sustentadoras em determinada porcentagem de tempo e outras específicas de acordo com a demanda e estratégia da empresa definidas pelo(a) Diretor(a) de Vendas.

- Propor e implementar estratégias de marketing, incluindo website e mídias sociais;

- Acompanhar as tendências de marketing, ferramentas e aplicativos específicos para a indústria hoteleira e mercado-alvo;

- Mensurar e reportar o impacto de estratégias de marketing;

- Planejar a estratégia anual de marketing do hotel;

- Trabalhar com o(a) Gerente de Receitas do Hotel para garantir e potencializar a receita através de estratégias chaves de marketing;

- Gerar e fornecer análises de mercado e atualizações mensais para a equipe de Receita e Gerência;

- Trabalhar com agências de publicidade e marketing para desenvolver novas campanhas de marketing para divulgar pacotes promocionais;

- Coordenar toda a criação e produção das campanhas para o Hotel ou que se realizem no Hotel;

- Trabalhar com a equipe de marketing corporativa da marca para garantir que todos os materiais de marketing estão de acordo com os padrões da marca;

- Desenvolver parcerias estratégicas com outras empresas para promover o hotel em determinados nichos de mercado;

- Responsável por controlar o orçamento de marketing mensal e entregar a previsão de orçamento para o departamento financeiro;

- Responsável por atualizar a imagem do hotel on-line em seus próprios canais (brand.com e sites locais);

- Administrar o trabalho e planejamento da agência de assessoria de imprensa;

- Coordenar eventos e parcerias para o programa de pontuação do hotel;

- Hilton.com: Atualizar periodicamente o site da Hilton.com;

- Consolidar o banco de dados disponíveis em Marketing e Vendas para ações de e-mail marketing;

- Captar/analisar oportunidades de parcerias, gerando negócios, e maior divulgação do Hotel, respeitando o posicionamento da marca e interações B2B;

- Participar de visitas de vendas e eventos com clientes quando necessário

Requirements

CONHECIMENTO DE TRABALHO ESPECÍFICO E HABILIDADE

O indivíduo tem que possuir o seguinte conhecimento, perícias e habilidades e ser capaz de explicar e demonstrar que ele ou ela pode realizar as funções essenciais do trabalho, com ou sem acomodação razoável.