Photo of Chili’s, Milwaukee, WI

Servidor de cócteles

Chili’s

Concourse C, Gate C22
5300 South Howell Avenue
Milwaukee, WI 53207

Concesión
Gestionado Por HMSHost at General Mitchell International Airport
Guardar este trabajo
Compensation: Desde 5,60 $ por hora, Tiempo Completo

¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficiarás! Ofrecemos

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Generoso tiempo libre remunerado (vacaciones, días flexibles o por enfermedad)
  • Pago de vacaciones
  • Beneficios de comida y transporte
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • *Seguro de vida pagado por la empresa
  • *Reembolso de matrícula
  • Programa de asistencia al empleado
  • Formación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional
  • Programa de referidos: recomienda a un amigo y gana una bonificación

*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que pregunte a su reclutador para obtener más detalles.

Resumen :

El/La camarero/a es responsable de tomar los pedidos de comida y bebida; ingresarlos rápidamente y en el orden correcto; servir comida y bebida a los clientes de su sección y de otras secciones; coordinarse con la cocina para garantizar un servicio puntual y de calidad; y brindar un servicio de la más alta calidad al cliente en todo momento. Realiza cualquier otra tarea que le asigne la empresa o la gerencia . Este puesto no está exento de pago de horas extras y, por lo general, reporta al gerente de la tienda, al subgerente o al gerente general, según las necesidades locales.

Funciones esenciales :

  • Toma pedidos de comida y bebida, los registra, los entrega, verifica la satisfacción del cliente después de la entrega y observa a los clientes para atender cualquier necesidad adicional.
  • Mantiene la mesa limpia retirando los platos y vasos vacíos, revisando los niveles de bebidas, eliminando el desorden y proporcionando servilletas adecuadas, etc.
  • Presenta el cheque como pago y proporciona el cambio necesario.
  • Sigue las políticas y procedimientos de HMSHost en materia de atención al cliente, manejo de bebidas alcohólicas y manejo de efectivo.
  • Mantiene la estación limpia, monta y desmonta las mesas de la estación adecuadamente.
  • Completa cualquier trabajo secundario asignado.

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral :

  • Debe cumplir con la edad mínima estatal para servir bebidas alcohólicas.
  • Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia en un puesto similar; se prefiere experiencia laboral en restaurantes de gran volumen o de comida rápida informal.
  • Demuestra la capacidad de interactuar con el público y los compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida.
  • Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 20 libras.
  • Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar con fluidez con los clientes.
  • Sumerge frecuentemente las manos en agua y en agua diluida con soluciones químicas.

Avolta, que incluye a Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales («la Compañía»), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluidos el embarazo, el parto, las afecciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad o expresión de género (incluida la condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, afección médica protegida según la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas «características protegidas»).

Publicado 5 De Noviembre De 2025