Condiciones de uso

Condiciones de uso de Hospitality Online

Última actualización: 21 de abril de 2026


1. Introducción y Aceptación

Bienvenido a Hospitality Online ( https://www.hospitalityonline.com ). Hospitality Online es una plataforma de reclutamiento y bolsa de trabajo para la industria hotelera, operada por Talentronic Corporation , una corporación de Delaware ("Talentronic", "la Compañía", "nosotros" o "nuestro").

Al acceder o utilizar el sitio web, las aplicaciones móviles y los servicios relacionados de Hospitality Online (en adelante, el "Servicio"), usted acepta regirse por estos Términos de uso ("Términos"). Si no está de acuerdo con estos Términos, no acceda ni utilice el Servicio.

Estos Términos incorporan nuestra Política de Privacidad por referencia. En conjunto, constituyen el acuerdo completo entre usted y la Compañía con respecto al uso del Servicio.

Podemos actualizar estos Términos periódicamente. Le notificaremos los cambios importantes publicando los Términos revisados en esta página con la fecha de entrada en vigor actualizada. El uso continuado del Servicio tras cualquier modificación implica la aceptación de los Términos revisados.

2. Requisitos de elegibilidad

Para crear una cuenta o usar el Servicio, debes tener al menos 16 años. Al usar el Servicio, declaras que cumples con este requisito de edad. Si eres menor de 18 años, declaras que tu padre, madre o tutor legal ha revisado y acepta estos Términos en tu nombre.

3. El Servicio

Hospitality Online es una plataforma de anuncios clasificados que conecta a quienes buscan empleo con empleadores del sector de la hostelería. El servicio permite a los empleadores publicar ofertas de trabajo y a quienes buscan empleo buscarlas y responder a ellas.

Hospitality Online es una plataforma, no una entidad que establezca ninguna relación laboral. No evaluamos, garantizamos ni avalamos ninguna oferta de empleo, empleador ni candidato. No nos hacemos responsables de las decisiones de contratación, la veracidad de las ofertas o los currículos, ni de ninguna interacción entre los usuarios.

4. Cuentas de usuario

4.1 Registro

Para acceder a ciertas funciones del Servicio, es necesario crear una cuenta. Al registrarse, usted se compromete a proporcionar información precisa, actualizada y completa, así como a mantenerla al día.

4.2 Seguridad de la cuenta

Usted es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso y de toda la actividad que se realice en su cuenta. Se compromete a notificarnos de inmediato a support@hospitalityonline.com si sospecha que su cuenta ha sido accedida sin autorización.

4.3 Tipos de cuenta

El servicio admite dos tipos de cuenta principales:

Cada tipo de cuenta está sujeto a términos adicionales específicos de su funcionalidad, tal como se describe en estos Términos.

5. Términos para quienes buscan empleo

Al utilizar el Servicio como solicitante de empleo, usted acepta lo siguiente:

6. Condiciones para los empleadores

Al utilizar el Servicio como empleador, usted acepta lo siguiente:

7. Conducta prohibida

Usted acepta no:

8. Contenido y propiedad intelectual

8.1 Nuestro contenido

El Servicio, incluyendo su diseño, texto, gráficos, logotipos, software y todo el demás contenido creado por la Compañía (en adelante, el "Contenido de la Compañía"), es propiedad de Talentronic Corporation y está protegido por derechos de autor, marcas registradas y otras leyes de propiedad intelectual. Queda prohibida la copia, modificación, distribución o creación de obras derivadas del Contenido de la Compañía sin nuestro consentimiento previo por escrito.

8.2 Contenido del usuario

Usted conserva la propiedad del contenido que envíe al Servicio («Contenido del Usuario»), incluidos currículos, ofertas de empleo, perfiles de empresa y otros materiales. Al enviar Contenido del Usuario, usted otorga a la Compañía una licencia mundial, no exclusiva, libre de regalías y sublicenciable para usar, reproducir, modificar, mostrar y distribuir su Contenido del Usuario únicamente con el fin de operar y mejorar el Servicio.

Usted declara que posee todos los derechos necesarios para enviar su Contenido de Usuario y que este no infringe los derechos de propiedad intelectual ni otros derechos de terceros.

8.3 DMCA — Reclamaciones por infracción de derechos de autor

Si cree que algún contenido del Servicio infringe sus derechos de autor, puede enviar una notificación conforme a la Ley de Derechos de Autor del Milenio Digital (DMCA) a nuestro agente designado:

Corporación Talentrónica
Atención: Agente DMCA
2101 Fourth Avenue, Suite 1370
Seattle, WA 98121
Correo electrónico: support@hospitalityonline.com

Su notificación debe incluir: (a) una descripción de la obra protegida por derechos de autor; (b) la identificación del material presuntamente infractor y su ubicación en el Servicio; (c) su información de contacto; (d) una declaración de creencia de buena fe de que el uso no está autorizado; (e) una declaración bajo pena de perjurio de que la información es precisa y que usted está autorizado para actuar en nombre del propietario de los derechos de autor; y (f) su firma física o electrónica.

9. Enlaces y servicios de terceros

El Servicio puede contener enlaces a sitios web o servicios operados por terceros. No controlamos, respaldamos ni asumimos responsabilidad alguna por el contenido, los productos o los servicios de terceros. Sus interacciones con terceros son exclusivamente entre usted y dicho tercero.

10. Exenciones de responsabilidad

EL SERVICIO SE PROPORCIONA "TAL CUAL" Y "SEGÚN DISPONIBILIDAD" SIN GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR, TITULARIDAD Y NO VIOLACIÓN DE DERECHOS.

NO GARANTIZAMOS QUE EL SERVICIO SEA ININTERRUMPIDO, LIBRE DE ERRORES O SEGURO, QUE SE CORRIJAN LOS DEFECTOS O QUE EL SERVICIO ESTÉ LIBRE DE VIRUS U OTROS COMPONENTES DAÑINOS.

NO OFRECEMOS GARANTÍAS NI DECLARACIONES RESPECTO A LA EXACTITUD, FIABILIDAD O INTEGRIDAD DE NINGÚN ANUNCIO DE EMPLEO, CURRÍCULUM, INFORMACIÓN DE LA EMPRESA U OTRO CONTENIDO DEL SERVICIO.

11. Limitación de responsabilidad

EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY, TALENTRONIC CORPORATION Y SUS FUNCIONARIOS, DIRECTORES, EMPLEADOS Y AGENTES NO SERÁN RESPONSABLES DE NINGÚN DAÑO INDIRECTO, INCIDENTAL, ESPECIAL, CONSECUENTE O PUNITIVO, NI DE NINGUNA PÉRDIDA DE BENEFICIOS, INGRESOS, DATOS O USO, QUE SURJA DE O ESTÉ RELACIONADO CON SU USO DEL SERVICIO, INDEPENDIENTEMENTE DE LA TEORÍA DE RESPONSABILIDAD.

EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY, NUESTRA RESPONSABILIDAD TOTAL POR CUALQUIER RECLAMACIÓN QUE SURJA DE ESTOS TÉRMINOS O DEL SERVICIO O QUE ESTÉ RELACIONADA CON ELLOS NO EXCEDERÁ LOS CIEN DÓLARES (US$100).

Algunas jurisdicciones no permiten la exclusión o limitación de ciertos daños. En dichas jurisdicciones, nuestra responsabilidad se limitará al máximo permitido por la ley.

12. Indemnización

Usted acepta indemnizar, defender y mantener indemne a Talentronic Corporation y a sus funcionarios, directores, empleados y agentes de y contra cualquier reclamo, responsabilidad, daño, pérdida y gasto (incluidos los honorarios razonables de abogados) que surjan de o estén relacionados de alguna manera con: (a) su uso del Servicio; (b) su Contenido de Usuario; (c) su violación de estos Términos; o (d) su violación de los derechos de cualquier tercero.

13. Resolución de disputas

13.1 Ley aplicable

Estos Términos se regirán e interpretarán de conformidad con las leyes del Estado de Washington, sin tener en cuenta sus disposiciones sobre conflicto de leyes.

13.2 Arbitraje

Usted y la Compañía acuerdan resolver cualquier disputa, reclamación o controversia que surja de estos Términos o del Servicio, o que esté relacionada con ellos, mediante arbitraje individual vinculante administrado por la Asociación Americana de Arbitraje ("AAA") conforme a su Reglamento de Arbitraje para el Consumidor. El arbitraje se llevará a cabo en el Condado de King, Washington, o en otro lugar acordado por ambas partes.

USTED Y LA EMPRESA RENUNCIAN AL DERECHO A UN JUICIO CON JURADO Y AL DERECHO A PARTICIPAR EN UNA DEMANDA COLECTIVA, ACCIÓN GRUPAL O PROCEDIMIENTO REPRESENTATIVO.

13.3 Excepciones

Cualquiera de las partes podrá interponer una demanda ante un tribunal de menor cuantía si la reclamación cumple con los requisitos. Asimismo, cualquiera de las partes podrá solicitar medidas cautelares o de equidad ante cualquier tribunal competente para prevenir la infracción, real o inminente, de los derechos de propiedad intelectual.

14. Terminación

Podemos suspender o cancelar su acceso al Servicio en cualquier momento, con o sin causa justificada y con o sin previo aviso. Puede cancelar su cuenta en cualquier momento poniéndose en contacto con nosotros en support@hospitalityonline.com .

Tras la rescisión, su derecho a utilizar el Servicio cesará de inmediato. Las secciones que, por su naturaleza, deban permanecer vigentes tras la rescisión, seguirán siéndolo, incluidas, entre otras, las secciones 8, 10, 11, 12 y 13.

15. Disposiciones generales

Divisibilidad. Si alguna disposición de estos Términos se considera inválida o inaplicable, las demás disposiciones seguirán siendo plenamente válidas y efectivas.

Renuncia. El hecho de que no hagamos cumplir alguna disposición de estos Términos no constituye una renuncia a dicha disposición ni a ninguna otra.

Acuerdo completo. Estos Términos, junto con nuestra Política de privacidad, constituyen el acuerdo completo entre usted y la Compañía con respecto al uso del Servicio.

Cesión. Usted no podrá ceder ni transferir estos Términos sin nuestro consentimiento previo por escrito. Nosotros podremos ceder estos Términos sin restricción alguna.

Contacto. Las preguntas sobre estos Términos deben dirigirse a:

Corporación Talentrónica
2101 Cuarta Avenida, Suite 1370
Seattle, WA 98121
Correo electrónico: support@hospitalityonline.com