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Seguro médico, dental y de la vista
Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, trabajo flexible o enfermedad)
Pago de vacaciones
Beneficios de comida y transporte
*Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
*Seguro de vida pagado por la empresa
*Reembolso de matrícula
Programa de asistencia al empleado
Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional.
Programa de recomendación: recomienda a un amigo y gana un bono

*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte a su reclutador para obtener más detalles.

Resumen:

El/La bartender es responsable de recibir a los clientes, tomar pedidos de bebidas y comida, preparar cócteles y otras bebidas mezclando ingredientes como licores, refrescos, agua y azúcar, así como servir cerveza y otras bebidas y procesar las transacciones; comunicar los tiempos de espera y posibles problemas al gerente de turno y a los meseros según sea necesario; brindar un servicio de la más alta calidad a clientes y compañeros en todo momento; y realizar cualquier otra responsabilidad que le asigne la empresa o la gerencia. Este es un puesto no exento y generalmente reporta al gerente de la tienda, al subgerente o al gerente general, según los requisitos locales.

Funciones esenciales:

Saluda a los clientes y toma sus pedidos de comida; proporciona información sobre los productos y busca oportunidades para ofrecer productos adicionales.

Sigue las recetas y/o las instrucciones del producto para preparar bebidas.

Recauda los pagos y maneja las cajas registradoras de bebidas y/o comida, siguiendo las políticas y procedimientos de manejo de efectivo establecidos por la empresa para todas las transacciones; asegura todo el dinero al final de cada turno.

Sigue los procedimientos de concientización sobre el alcohol para prevenir la intoxicación y atiende a los huéspedes intoxicados.

Sigue todas las políticas y procedimientos de HMSHost en materia de atención al cliente, bebidas alcohólicas y manejo de efectivo.

Garantiza un bar limpio, desinfectado y bien surtido.

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:

Debe cumplir con la edad mínima estatal para servir bebidas alcohólicas.

Se requiere al menos un año de experiencia como camarero/a en un puesto similar; se valorará la experiencia en restaurantes de gran afluencia o de comida rápida informal.

Se requiere conocimiento de cerveza, vino y licores, así como de su preparación y presentación, y estar al día con las recetas de bebidas nuevas y revisadas.

Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de una manera amigable, entusiasta y extrovertida.

Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes.

Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 40 libras.

Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente.

Sumerge frecuentemente las manos en agua y agua diluida con soluciones químicas.

Empleador con igualdad de oportunidades (EOE) Minorías/Mujeres/Discapacitados/Veteranos (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)

Publicado 27 De Noviembre De 2025

Barman

Mauka Trading Company