Concourse B Gate 4
2400 Aviation Drive Irving, TX
Dallas,
TX
75234
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*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte a su reclutador para obtener más detalles.
Asociado de ventas minoristas B
600000
Resumen:
El/La Auxiliar de Ventas Minoristas es responsable de brindar un servicio excelente a todos los clientes mediante la venta directa y un servicio rápido y cortés; completar cada transacción de manera rápida y eficiente, minimizando las demoras para el cliente; desarrollar un conocimiento profundo de toda la mercancía disponible en la(s) tienda(s) y ofrecer orientación a los clientes sobre la selección de productos; y desempeñar todas las demás responsabilidades que le indique la empresa o le asigne la gerencia. Este puesto no está exento y generalmente reporta al/a la Auxiliar de Ventas Minoristas Principal o al/a la Gerente/a Subgerente de Tienda.
Funciones esenciales:
Realiza todas las funciones relacionadas con el manejo de mercancías o efectivo de acuerdo con
políticas corporativas
Administra todos los procedimientos de apertura y cierre de puntos de venta de acuerdo con la política corporativa.
Resuelve todas las quejas de los clientes de una manera coherente con la política de la empresa y teniendo en cuenta la satisfacción del cliente.
Se asegura de que todos los clientes reciban recibos de todas las compras.
Comunica todas las necesidades o problemas de mercancía a los supervisores correspondientes.
Contribuye a los esfuerzos generales de exhibición y presentación dentro del entorno de la tienda, incluyendo:
Almacenar/reponer mercancía, siguiendo las pautas de comercialización visual y el almacén general.
tareas de limpieza
Participa en los recuentos de inventario físico según sea necesario.
Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:
Se prefiere experiencia en servicio al cliente y manejo de efectivo.
Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y
documentos de política, así como conversar cómodamente con los clientes
Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 40 libras.
Requiere la capacidad de agacharse, girar y permanecer de pie para realizar funciones laborales normales.
Se prefiere experiencia en ventas de mercancías al por menor.
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades laborales en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo, independientemente de su raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluidos embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluida la condición transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).