Camarero/a de cócteles
Sam Adams Brewhouse
Main Terminal, Gate 9
1 Airport Road
Manchester,
NH
03103
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*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.
Resumen:
El/La camarero/a de cócteles es responsable de tomar los pedidos de comida y bebida; introducirlos rápidamente y en el orden correcto; servir la comida y las bebidas a los clientes de su sección y de otras secciones; coordinarse con la cocina para garantizar un servicio puntual y la calidad de los alimentos; y brindar un servicio de la más alta calidad al cliente en todo momento. Además, realiza todas las demás responsabilidades que le asigne la empresa o la gerencia. Este puesto no está exento de horas extras y, por lo general, reporta al gerente de la tienda, al subgerente o al gerente general, según los requisitos locales.
Funciones esenciales:
Toma pedidos de comida y bebida, realiza los pedidos, los entrega, verifica después de la entrega para asegurar la satisfacción del cliente, observa a los clientes para responder a cualquier necesidad adicional. Mantiene la apariencia de la mesa retirando los platos sucios, verificando los niveles de bebidas, eliminando el desorden y proporcionando servilletas suficientes, etc.
Presenta el cheque para el pago y proporciona el cambio necesario. Sigue las políticas y procedimientos de HMSHost en materia de atención al cliente, bebidas alcohólicas y manejo de efectivo. Mantiene la estación limpia, monta y desmonta las mesas de la estación adecuadamente.
Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral:
Debe cumplir con la edad mínima estatal para servir bebidas alcohólicas. Se requieren al menos 6 meses de experiencia laboral relacionada; se prefiere experiencia en restaurantes de alto volumen o de comida rápida. Demuestra la capacidad de interactuar con el público y los compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida. Se requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 9 kg (20 lbs). Se requiere la capacidad de caminar, agacharse, girar y permanecer de pie para realizar las funciones laborales normales. Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes. Con frecuencia, sumerge las manos en agua y agua diluida con soluciones químicas.
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Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE)
Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V)
Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).
