¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos

Seguro de salud, dental y de visión
Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, flexible o enfermedad)
Pago de días festivos
Beneficios de comidas y transporte
*Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
*Seguro de vida pagado por la empresa
*Reembolso de matrícula
Programa de asistencia a empleados
Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional
Programa de referencia – refiere a un amigo y gana un bono

*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.

Resumen:

El Cajero es responsable de completar transacciones de ventas dentro del establecimiento y realizar otras funciones de apoyo que pueden incluir limpiar las áreas de alimentos, exhibición y/o almacén y ayudar con actividades de almacenamiento; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta.

Funciones Esenciales:

Opera una caja registradora y recibe pagos de clientes en efectivo o tarjeta de crédito, cuenta con precisión y proporciona cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMSHost

Mantiene un conocimiento sólido de los productos y servicios disponibles en la unidad

Limpia y abastece el área de trabajo

Ayuda a localizar, conciliar y verificar la precisión de las transacciones y operar equipos con procesamiento de datos electrónicos periféricos

Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Ambiente de Trabajo:

Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente

Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amable, entusiasta y extrovertida

Requiere la capacidad de agacharse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo

Requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesen más de 10 libras

Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes

Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa garantizar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Publicado 22 De Agosto De 2026

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