Terminal 2, Main
1 Terminal Drive
Kenner,
LA
70062
¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos
*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.
Lo que harás: - Saludar a todos los clientes con una sonrisa mientras se toman los pedidos de comida y bebida, responder a cualquier pregunta, llamar a los clientes por su nombre y agradecerles su pedido. - Proporcionar y preparar bebidas y alimentos de calidad de forma constante para todos los clientes, respetando las recetas y los estándares de presentación, a la vez que se ofrece un servicio excepcional. - Mantén la calma durante los períodos de mayor afluencia para que la tienda funcione correctamente y sirva de ejemplo positivo para el equipo. - Manejar una caja registradora y recibir pagos de los huéspedes, siguiendo todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de la marca y de HMSHost. - Mantener la tienda limpia, abastecida, organizada y decorar las áreas de exhibición para los clientes. - Actúa con integridad, honestidad y conocimiento para mejorar la cultura, los valores y la misión de la marca y de HMSHost, siguiendo las políticas y los procedimientos operativos, incluidos los de seguridad. Qué habilidades necesitarás - Tienes excelentes habilidades sociales y te encanta conocer gente nueva. - Tienes la capacidad de mantener la calma y disfrutar trabajando en un entorno dinámico y estimulante. - Te encanta aprender cosas nuevas y tienes la capacidad de adquirir nuevas habilidades rápidamente. - Usted tiene la capacidad de comprender y seguir instrucciones, políticas y reglas verbales y escritas, y de solicitar asistencia cuando sea necesario - Eres capaz de realizar operaciones matemáticas básicas para contar dinero y dar cambio con precisión. - Eres capaz de trabajar bien con los demás para ayudar a crear un equipo fuerte y cooperativo. |
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).