Photo of Marriott Syracuse Downtown, Syracuse, NY

Encargado(a) de Lavar Platos

Marriott Syracuse Downtown

100 East Onondaga Street
Syracuse, NY 13202

Hotel de 261 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 17,00 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Lavaplatos en nuestro departamento de Banquetes. Nos comprometemos a proporcionarle:

  • Salarios altamente competitivos
  • Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia
  • Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
  • Horarios flexibles para permitirle enfocarse en lo que es importante para usted
  • Descuentos con nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia
  • Descuentos adicionales en hoteles de marcas Marriott International
  • Estacionamiento gratuito
  • Comida gratuita durante su turno
  • Eventos trimestrales de apreciación de empleados para celebrar todo su arduo trabajo

Marriott Syracuse Downtown busca Lavaplatos para limpiar, transportar y almacenar toda la porcelana, cristalería y cubiertos. Mantener la limpieza en todas las áreas de la cocina y muelle trasero.

Esto es lo que hará cada día como Lavaplatos:

  • Mantener la sanidad y limpieza de todas las áreas del lavaplatos, pasillo de cocina y área de muelle.
  • Desmontar bandejas, configurar la máquina lavaplatos, lavar vajilla y clasificar y almacenar toda la porcelana, vidrio y plata limpia siguiendo los procedimientos adecuados.
  • Vaciar botes de basura y lavar interior y exterior.
  • Desmontar la máquina lavaplatos y limpiar interior y exterior.
  • Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

¿Suena como tú?

Usted cree que sus hábitos de trabajo siempre deben cumplir y esforzarse por superar los estándares del hotel para procedimientos de trabajo, vestimenta, aseo, puntualidad y asistencia. Usted acepta el cambio, está abierto a aprender nuevas habilidades, puede resolver problemas de manera efectiva y no tiene miedo de hacer preguntas cuando no está seguro de cómo hacer algo. Como Lavaplatos, entiende el papel importante que juega en la cocina y no da por sentado el hecho de que sin platos y equipos limpios, no podemos proporcionar el mejor servicio a nuestros huéspedes. Usted entiende y cree que cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto de trabajo de cada día.

  • Se requiere experiencia manejando altos volúmenes de platos
  • Se prefiere experiencia trabajando en Banquetes, Catering o ambientes de fiestas grandes
  • Se requiere disponibilidad flexible incluyendo días, tardes y fines de semana

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Calificaciones

Se requiere experiencia laboral como lavaplatos. Se prefiere experiencia trabajando con banquetes, catering y/o fiestas grandes.

Experiencia
  • Requerido

    1 año:

    Se requiere experiencia laboral como lavaplatos. Se prefiere experiencia trabajando con banquetes, catering y/o fiestas grandes.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 29 De Agosto De 2026

Acerca de Marriott Syracuse Downtown

Hotel magníficamente restaurado en el centro de Syracuse

Recientemente galardonado con el Premio AAA Four Diamond, el Marriott Syracuse Downtown fue restaurado a su gloria original de 1924 en 2016. Lo invitamos a disfrutar de alrededores impresionantes tanto adentro como afuera. Ofrecemos desayuno, almuerzo y cena sabrosos en nuestros tres restaurantes en el lugar. Aquellos que necesiten pasar una noche pueden pedir servicio a la habitación de nuestro Menú Fresh Bites, disponible 24 horas. Las habitaciones y suites del hotel renovadas cuentan con un diseño elegante con muebles Stickley de la más alta calidad, colchones con almohada incorporada y televisores de pantalla plana. Los baños de mármol complementan nuestros alojamientos modernos y amigables con mascotas con dobles tocadores y productos de baño cortesía de la casa. Con 41,000 pies cuadrados de espacio de reuniones brillante que incluye un Centro de Conferencias, podemos organizar eventos corporativos y sociales memorables, completos con servicios profesionales de planificación y catering.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia