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Acerca de este trabajo...
Los Barman de Restaurante proporcionan un servicio de bebidas atento, dinámico e inspirador a nuestros clientes del restaurante. El conocimiento exhaustivo de mixología, los menús de alimentos y bebidas del restaurante y los maridajes recomendados es fundamental para el éxito. Los Barman de Restaurante deben ser proactivos en la atención de las necesidades de los clientes, ser altamente atractivos, orientados al servicio y adoptar un enfoque creativo para la resolución de problemas. La responsabilidad principal de un Barman de Restaurante es cumplir y superar las expectativas de los clientes, ejecutar la visión del restaurante, resolver desafíos y mantener una excelente comunicación con los clientes, compañeros y supervisores.
Lo que harás...
- Preparar la barra para el servicio limpiando los espacios de clientes y servicio y abasteciendo los suministros esenciales para facilitar su uso. Obtener licor según la requisición.
- Aprender detalles sobre cada artículo del menú para proporcionar recomendaciones de alimentos y bebidas a los clientes, destacando las ofertas únicas del restaurante y las especialidades.
- Preparar cócteles y otras bebidas según las especificaciones con precisión, honrando solicitudes especiales y asegurando la satisfacción del cliente.
- Interactuar efectivamente y construir una buena relación con los clientes para identificar necesidades y asegurar la satisfacción del cliente.
- Comunicar proactivamente necesidades especiales o solicitudes y asumir la responsabilidad de resolver los desafíos de los clientes, trabajando colaborativamente con el equipo del restaurante.
- Mantener la limpieza de los espacios del restaurante durante y después del turno, completando el trabajo lateral y abasteciendo según sea necesario o asignado.
- Mantener siempre el profesionalismo consistente con las expectativas del restaurante y la empresa.
- Conocer y comunicar los procedimientos de emergencia del restaurante; informar y asistir a los clientes en emergencias.
- Asumir tareas adicionales según sea necesario o asignado por la dirección del restaurante.
Requisitos...
- Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita
- Debe poder hablar, leer y escribir en el/los idioma(s) principal(es) utilizado(s) en el lugar de trabajo
- 8+ horas por día; estar de pie y caminar frecuentemente durante la jornada laboral
- Levantar, bajar y maniobrar hasta 30 libras frecuentemente
- Alcanzar, inclinarse, agacharse y girar frecuentemente durante la jornada laboral
Acerca de First Hospitality...
Fundada en 1985 y con sede en Chicago, First Hospitality es una empresa de desarrollo, inversión y gestión hotelera innovadora. La visión estratégica de First Hospitality es crear valor para todos a través de la excelencia y la apertura a hacer las cosas de manera diferente.
First Hospitality busca atraer y retener una fuerza laboral de alto desempeño y diversa en la que se respeten y valoren las diferencias de los empleados para satisfacer mejor las necesidades variadas de los clientes a los que servimos. FH fomenta un ambiente de trabajo inclusivo que promueve la colaboración, la flexibilidad y la equidad. Empleador de Igualdad de Oportunidades.
Publicado 5 De Agosto De 2026