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- Seguro de salud, dental y visión
- Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, flexible o enfermedad)
- Pago de días festivos
- Beneficios de comidas y transporte
- *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
- *Seguro de vida pagado por la empresa
- *Reembolso de matrícula
- Programa de asistencia a empleados
- Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional
- Programa de referencia – refiere a un amigo y gana un bono
*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.
Resumen:
El Cantinero es responsable de saludar a los clientes, tomar pedidos de bebidas/comida, mezclar ingredientes como licor, refresco, agua y azúcar para preparar cócteles y otras bebidas, así como servir cerveza y otras bebidas, y completar transacciones; comunicar tiempos de ticket y posibles problemas al gerente de turno y a los meseros según sea necesario; proporcionar el más alto nivel de servicio a clientes y asociados en todo momento; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta y típicamente reporta al Gerente de Tienda, Gerente Asistente de Tienda, o Gerente General dependiendo de los requisitos locales.
Funciones Esenciales:
Saluda a los clientes y toma pedidos de comida; proporciona información sobre productos y busca oportunidades para "vender más" productosSigue recetas y/o instrucciones de productos para mezclar bebidasCobra pagos y opera cajas registradoras para bebidas y/o comida servida siguiendo las políticas y procedimientos de manejo de efectivo establecidos por la empresa para todas las transacciones; asegura todo el dinero al final de cada turnoSigue procedimientos de conciencia sobre alcohol para prevenir la intoxicación y trata con clientes intoxicadosSigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente, bebidas alcohólicas y manejo de efectivo de HMSHostAsegura que el bar esté limpio, sanitizado y bien surtidoCumple con todas las políticas y procedimientos de seguridad y saneamiento de la empresaCalificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Ambiente de Trabajo:
Debe cumplir con la edad mínima estatal para servir bebidas alcohólicasRequiere al menos 1 año de experiencia en cantina estrechamente relacionada, experiencia laboral en ambiente de restaurante de alto volumen o casual rápido preferidaRequiere conocimiento de cerveza, vino y licores así como su preparación y presentación manteniéndose actualizado sobre recetas de bebidas nuevas y revisadasDemuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertidaRequiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con clientesRequiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 40 librasRequiere la capacidad de caminar, agacharse, girar y estar de pie para realizar funciones normales del trabajoExperiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente preferidaFrecuentemente sumerge las manos en agua y agua diluida con soluciones químicasAvolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa asegurar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con leyes y regulaciones anti-discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a solicitantes y miembros del equipo sin importar raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (referidas como "características protegidas").
Publicado 14 De Agosto De 2026