Photo of Chick-fil-A, Atlanta, GA

Cajero

Chick-fil-A

Concourse C, Gate C21
6000 North Terminal Parkway
Atlanta, GA 30337

Concesión
Gestionado Por HMSHost at Hartsfield-Jackson Atlanta International Airport
Guardar este trabajo
Compensation: 16,10 $ a 17,60 $ por hora, Tiempo Completo

Cajero/a C

515600

Resumen:

El/la Cajero/a es responsable de completar transacciones de ventas dentro del establecimiento y realizar otras funciones de apoyo que pueden incluir la limpieza de las áreas de alimentos, exhibición y/o almacén y asistir con actividades de almacenamiento; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta.

Funciones Esenciales:

  • Opera una caja registradora y recibe pagos de clientes en efectivo o tarjeta de crédito, cuenta con precisión

    y proporciona cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMSHost

  • Mantiene un conocimiento sólido de los productos y servicios disponibles en la unidad
  • Limpia y abastece el área de trabajo
  • Asiste en la localización, conciliación y verificación de la precisión de las transacciones y opera equipos con procesamiento de datos electrónicos periféricos

    Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Entorno de Trabajo:

  • Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente
  • Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y

    extrovertida

  • Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo
  • Requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesen más de 10 libras
  • Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con los clientes
  • Cajero/a C

    515600

    Resumen:

    El/la Cajero/a es responsable de completar transacciones de ventas dentro del establecimiento y realizar otras funciones de apoyo que pueden incluir la limpieza de las áreas de alimentos, exhibición y/o almacén y asistir con actividades de almacenamiento; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta.

    Funciones Esenciales:

  • Opera una caja registradora y recibe pagos de clientes en efectivo o tarjeta de crédito, cuenta con precisión

    y proporciona cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMSHost

  • Mantiene un conocimiento sólido de los productos y servicios disponibles en la unidad
  • Limpia y abastece el área de trabajo
  • Asiste en la localización, conciliación y verificación de la precisión de las transacciones y opera equipos con procesamiento de datos electrónicos periféricos

    Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Entorno de Trabajo:

  • Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente
  • Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y

    extrovertida

  • Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo
  • Requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesen más de 10 libras
  • Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con los clientes

    Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa garantizar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

  • Publicado 27 De Agosto De 2026