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- Seguro de salud, dental y de visión
- Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, flexible o enfermedad)
- Pago de días festivos
- Beneficios de comidas y transporte
- *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
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*Los beneficios pueden variar según la posición, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.
El rol de Cajero es responsable de completar transacciones de ventas dentro del establecimiento y realizar otras funciones de apoyo que pueden incluir limpiar las áreas de alimentos, exhibición y/o almacén y ayudar con actividades de almacenamiento; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o asignado por la gerencia. El rol de Anfitrión/Anfitriona es responsable de recibir a los clientes y sentarlos en una mesa apropiada antes de ser presentados a su servidor. El Anfitrión/Anfitriona puede realizar una variedad de otras tareas dentro de un establecimiento de restaurante que pueden incluir registrar pedidos, rellenar bebidas, preparar mesas y limpiar áreas de comedor/servicio; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o asignado por la gerencia.
Esta es una posición no exenta y típicamente reporta al Gerente General.
Funciones Esenciales Cajero:
Opera una caja registradora y recibe pagos de clientes en efectivo o tarjeta de crédito, cuenta con precisión y proporciona cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMSHost
Mantiene un conocimiento sólido de los productos y servicios disponibles en la unidad
Limpia y abastece el área de trabajo
Ayuda a localizar, conciliar y verificar la precisión de las transacciones y operar equipos con procesamiento de datos electrónicos periféricos
Funciones Esenciales Anfitrión:
Mantiene atención consistente a la entrada del restaurante y da la bienvenida a todos los clientes con una sonrisa y un saludo apropiado siguiendo los estándares de servicio al cliente de HMSHostRegistra reservaciones de clientes u horarios de asiento de manera consistente proporcionando la más alta calidad de servicio al cliente en todo momentoMantiene y actualiza los gráficos de asientos del restauranteConfiguración y mantenimiento adecuados de las áreas del comedor antes de servirAyuda a mantener un stock suficiente de cubiertos enrollados para el turno entranteSienta a los clientes y los asesora sobre opciones de menús y bebidas basado en el conocimiento requerido en profundidadSupervisa la entrega y servicio de alimentos y bebidasActúa como enlace entre el personal de cocina y el personal de piso para asegurar que la experiencia de los clientes cumpla con los estándares de concepto/empresaRealiza las tareas del cajero y/o persona de autobús según sea necesario, incluyendo cobrar las cuentas de los clientes para acelerar el servicioEntiende y sigue las políticas y procedimientos de manejo de efectivo de HMSHost y mantiene la seguridad adecuada del efectivo en todo momentoPatrulla la estación asignada, rellenando agua y café, removiendo artículos de servicio y condimentos según los procedimientos del establecimiento
Realiza otras tareas en un esfuerzo de equipo durante el tiempo de inactividad que pueden incluir enrollar cubiertos, expedir pedidos de comida, lavar platos, preparar comida para las áreas de Para llevar y limpiar y rellenar adecuadamente los condimentos de mesa (sal y pimienta, azúcar, servilletas, botellas de ketchup y mostaza)
Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Ambiente de Trabajo:
Experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente preferida
Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y
Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar funciones normales del trabajo
Requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesan más de 10 libras
Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con los clientes
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa asegurar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").
Publicado 15 De Septiembre De 2026