¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos

Seguro de salud, dental y de visión
Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, flexible o enfermedad)
Pago de días festivos
Beneficios de comidas y transporte
*Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
*Seguro de vida pagado por la empresa
*Reembolso de matrícula
Programa de asistencia a empleados
Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional
Programa de referencia – refiere a un amigo y gana un bono

*Los beneficios pueden variar según la posición, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.

Resumen:

El Asistente de Comida Rápida es responsable de realizar una variedad de tareas dentro de un establecimiento de comida rápida / barra de refrigerios que puede incluir completar transacciones de clientes, limpiar las áreas de alimentos o existencias, asistir en el área de cocina y mantener el inventario; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta.

Funciones Esenciales:
Saluda a los clientes y toma pedidos de comida; proporciona información sobre menús; busca oportunidades para "vender más" productos.
Opera la caja registradora y recibe el pago del cliente en efectivo o tarjeta de crédito, cuenta con precisión y proporciona cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMS Host
Limpia y abastece el área de trabajo
Asiste en la localización, conciliación y verificación de la precisión de las transacciones y opera equipos con procesamiento de datos electrónicos periféricos. Transfiere suministros y equipos entre áreas de almacenamiento y trabajo a mano o en carrito
Asiste con una variedad de funciones relacionadas con la cocina según sea necesario
Recibe inventario, mueve y levanta productos y suministros de alimentos y bebidas; mantiene un conocimiento sólido de los productos y servicios disponibles en la unidad
Asegura que se sigan los procedimientos adecuados de manipulación de alimentos, incluyendo envoltorio, etiquetado, fechado, almacenamiento, rotación y verificación de temperatura de los productos
Limpia y desinfecta la estación de trabajo y el equipo
Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Entorno de Trabajo:
Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida
Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo
Requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesan más de 40 libras.
Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con los clientes
Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente
Información Adicional:

Para obtener más información sobre HMSHost y oportunidades de carrera adicionales, visita https://www.hmshost.com/

Empleador de Igualdad de Oportunidades (EOE)

Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V)

Lugar de Trabajo Libre de Drogas (DFW)

Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa asegurar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa asegurar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Publicado 29 De Septiembre De 2026

Auxiliar de comida rápida

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