Photo of Hilton Orrington/Evanston, Evanston, IL

Asistente de Estacionamiento con Servicio de Valet

Hilton Orrington/Evanston

1710 Orrington Avenue
Evanston, IL 60201

Hotel
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 13,95 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que brindamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos! Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo cada día, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea a través de nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Convenientemente ubicado en el corazón del pintoresco pueblo universitario de Evanston, con fácil acceso al transporte hacia Chicago, nuestro hermoso hotel histórico ofrece espacios versátiles para reuniones, opciones gastronómicas para todos y una experiencia única para los huéspedes. Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para que se una a nosotros en nuestro equipo de Servicios al Huésped. Esta es una posición sindicalizada.

Algunos de los beneficios que recibirás trabajando en nuestro hotel:

  • Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y tu familia
  • Descuentos en Habitaciones de Hotel en propiedades de marca Hilton en todo el mundo.

Esto es lo que harás cada día:

Como Asistente de Estacionamiento de Valet, serás parte de nuestro equipo de entrada, creando una primera impresión cálida y acogedora para nuestros huéspedes. Este rol es responsable de estacionar y recuperar de forma segura los vehículos de los huéspedes, asistir con equipaje y proporcionar servicio amable y profesional en todo momento. Si disfrutas trabajar con personas, mantenerte activo y brindar un excelente servicio al huésped, esta es una gran oportunidad para unirte a nuestro increíble equipo en Crescent Hotels & Resorts. Esta es una posición con propinas, por lo que las ganancias pueden incluir pago por hora más propinas.

Un Asistente de Estacionamiento de Valet participa en el servicio a nuestros huéspedes alrededor de nuestro hermoso Hotel y serás parte de un gran equipo de personas útiles que son apasionadas por brindar un servicio excepcional. Esta tarea debe manejarse de manera amable, cortés, oportuna y profesional, resultando en un nivel extremadamente alto de satisfacción del huésped.

El Asistente de Valet es un miembro clave del equipo de entrada y llegada. Esta posición es responsable de proporcionar hospitalidad excepcional de manera atenta, cortés y eficiente. Las responsabilidades incluyen estacionar y recuperar de forma segura los vehículos de huéspedes y visitantes, incluyendo asistir a los huéspedes con equipaje al momento del registro de entrada y salida, y asistir y revisar el equipaje según sea necesario.

¿Suena como tú?

Tienes excelentes habilidades de servicio al cliente y una gran personalidad extrovertida y energética. Se prefiere experiencia en estacionamiento de valet en un hotel. Debes tener una licencia de conducir válida.

Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes:

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 8 De Octubre De 2026

Acerca de Hilton Orrington/Evanston


Experimente Evanston

Restaurantes, tiendas, playas públicas y fácil acceso al transporte de Chicago se encuentran cerca de nuestro vibrante hotel en la North Shore. Disfrute del campus y eventos de la Universidad Northwestern, la próspera escena de artes y entretenimiento de Evanston, y las vistas panorámicas a lo largo de Sheridan Road. Nuestro centro de fitness de 24 horas y los relajantes restaurantes en el sitio completan su estadía.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia