Photo of The Westin Tempe, Tempe, AZ

Ayudante de lavandería

The Westin Tempe

11 East Seventh Street
Tempe, AZ 85281

Hotel de 290 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Tiempo Completo

Descripción

¡The Westin Tempe está buscando un Asistente de Lavandería a Tiempo Completo para unirse a nuestro increíble Equipo de Housekeeping!

**Horarios/Turnos - Disponibilidad AM/PM - incluyendo fines de semana y días festivos**

**Resumen de Beneficios**

Descuentos en Habitaciones para Miembros del Equipo y Familia en Crescent Hotels and Resort y Marriott Hotels

Horarios Flexibles

Crecimiento y Desarrollo Profesional

Beneficio de Seguro Disponible para Miembros del Equipo a Tiempo Completo y Tiempo Parcial

Plan 401k y Programa de Contribución de la Empresa

Pago de Vacaciones / Pago por Enfermedad – Miembros del Equipo a Tiempo Completo y Tiempo Parcial

Pago de Días Festivos – Miembros del Equipo a Tiempo Completo

Programas de Reconocimiento Increíbles/Retribución – Alcance Comunitario

Reembolso de Matrícula

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad que estamos profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos! Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo grandioso. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te animaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Como Asistente de Lavandería, serás parte de un gran equipo de personas útiles que son apasionadas por brindar un servicio excepcional. Tendrás el apoyo y la colaboración de tus colegas mientras trabajan juntos para proporcionar un ambiente limpio y cómodo para nuestros huéspedes.

Este rol ayuda a garantizar el lavado y secado adecuado de la ropa para mantener los altos estándares de calidad de Crescent y Marriott, así como servir a nuestros huéspedes en nuestro hermoso Hotel. Esta tarea debe manejarse de manera amable, cortés, oportuna y profesional, resultando en un nivel extremadamente alto de satisfacción del huésped.

¡Si eres extrovertido y estás buscando grandes beneficios, por favor únete a nuestro Equipo Increíble!

HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS:

Personalidad automotivada con disposición equilibrada. Mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a "ayudar" y asistir a los colegas con sus deberes laborales y ser un jugador de equipo. Conocimiento práctico del uso de químicos de lavandería y diferentes fórmulas, así como efectos en varios tipos de ropa de cama. Capacidad para priorizar y organizar el trabajo. Capacidad para levantar, agacharse, inclinarse, empujar o tirar cargas pesadas, y estar de pie durante períodos prolongados. Requiere levantar paquetes de ropa de cama que pesan hasta 75 lbs. Capacidad para empujar y/o tirar carros con ruedas que pesan hasta 100 lbs.

ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO

Satisfacción del Cliente:

Nuestros clientes son lo que nos importa. Una de las claves para una experiencia positiva del huésped es la interacción positiva con el personal de Crescent. Es esencial que permanezcas profesional en todo momento, y que trates a todos los huéspedes y asociados con cortesía y respeto, bajo todas las circunstancias. Cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con huéspedes, cada minuto de trabajo de cada día.

Hábitos de Trabajo:

Para mantener una experiencia positiva del huésped y del asociado, tus hábitos de trabajo siempre deben cumplir y esforzarse por superar los estándares del hotel para procedimientos de trabajo, vestimenta, aseo, puntualidad y asistencia. Debes ser adaptable al cambio en tu área de trabajo y en los procedimientos del hotel con disposición a aprender nuevas habilidades y/o mejorar las existentes, tener la capacidad de resolver problemas rutinarios que ocurran en el trabajo y pedir ayuda siempre que no estés seguro de cómo hacer algo.

Seguridad y Protección:

La seguridad y protección de nuestros huéspedes y asociados es de suma importancia para Crescent. Cada asociado de Crescent debe adherirse a las políticas y procedimientos de seguridad del hotel, particularmente con respecto a controles de llaves, levantamiento de objetos pesados, uso de químicos e informes efectivos de peligros de seguridad y preocupaciones de seguridad.

NOTA:

Esta descripción excluye funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de los deberes fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos típicos y criterios considerados necesarios para desempeñar el trabajo con éxito. Otros deberes relacionados con el trabajo pueden ser asignados por el supervisor del asociado.

Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otra manera; cada asociado sigue siendo, en todo momento, un asociado "a voluntad".

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 19 De Octubre De 2026

Acerca de The Westin Tempe

Únete a nuestro equipo y permite que nuestros huéspedes experimenten lujo en el corazón de Tempe cerca de ASU.

Este impresionante hotel de lujo en Tempe, Arizona está a poca distancia a pie de ASU y es un oasis perfecto para viajeros de negocios y ocio. Disfruta de las impresionantes vistas de Camelback Mountain, ASU Stadium y la ciudad desde nuestras lujosas habitaciones con ventanas de piso a techo, comodidades innovadoras en la habitación y baños centrados en el spa completos con duchas de lluvia. Eleva tu experiencia con una visita a nuestra piscina en la azotea o bar, Skysill. Experimenta los sabores rústicos de Arizona en Terra Tempe, nuestra experiencia gastronómica en el lugar que presenta comida local y licores artesanales, o toma tu café favorito en nuestro café mercado, Cup of Joe. El fitness siempre es una prioridad, así que aprovecha nuestro Westin WORKOUT Fitness Studio disponible 24/7 con bicicletas Peloton. Organiza tu próxima conferencia, reunión, boda u ocasión especial en nuestros 21,000 pies cuadrados de espacio de eventos versátil. Para los amantes de los deportes universitarios, el Sun Devil Stadium de Arizona State University, Desert Financial Arena y Wells Fargo Arena están a solo minutos de distancia.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia