Photo of Magpie Cafe, Sacramento, CA

Utilidad

Magpie Cafe

Terminal A
6900 Airport Boulevard
Sacramento, CA 95837

Concesión
Gestionado Por HMSHost at Sacramento International Airport
Guardar este trabajo
Compensation: Desde 21,35 $ por hora,

¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos

  • Seguro de salud, dental y de visión
  • Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, flexible o enfermedad)
  • Pago de días festivos
  • Beneficios de comidas y transporte
  • *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • *Seguro de vida pagado por la empresa
  • *Reembolso de matrícula
  • Programa de asistencia al empleado
  • Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional
  • Programa de referencia – refiere a un amigo y gana un bono

*Los beneficios pueden variar según la posición, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.

Utilidad

El asociado de utilidad es responsable de varios servicios que incluyen, entre otros, la limpieza de equipos, pisos, estaciones de trabajo, utensilios, ollas y sartenes utilizando químicos específicos para garantizar estándares sanitarios; verificar niveles de hielo, cervezas de barril, refrescos en bolsa y contenedores de Co2 y reemplazarlos si es necesario; cargar y descargar camiones de suministros; realizar todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta.

Funciones esenciales:

  • Limpia equipos que pueden incluir mesas de trabajo, refrigeradores, bloques de carne y otros equipos

  • Limpia utensilios, ollas y sartenes lavándolos a mano o colocándolos en una máquina lavaplatos

  • Devuelve los utensilios, ollas y sartenes limpios a sus lugares apropiados

  • Retira basura y desechos a áreas designadas Barre, trapea, friega y pule pisos usando equipos pesados

  • Limpia paredes, ventanas y limpia con vapor los botes de basura

  • Almacena, etiqueta con fecha, rota y verifica la temperatura del producto Transfiere suministros y equipos entre áreas de almacenamiento y trabajo a mano o con carretilla

  • Carga y descarga camiones de suministros

  • Sigue todos los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa

Calificaciones mínimas, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:

  • Capacidad de agacharse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo

  • Capacidad de levantar y/o mover hasta 40 libras

  • Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amable, entusiasta y extrovertida

  • Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política

  • Frecuentemente sumerge las manos en agua y agua diluida con soluciones químicas

Para obtener más información sobre HMSHost y oportunidades de carrera adicionales, visita https://www.hmshost.com/.

Empleador de igualdad de oportunidades (EOE)

Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V)

Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)

Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliadas ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa garantizar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Publicado 21 De Octubre De 2026