Auxiliar de almacén

Resumen:

El Auxiliar de Almacén es responsable de las tareas físicas y administrativas asociadas con el envío y la recepción de suministros y productos terminados. Sus funciones incluyen verificar los registros de envío y el correcto embalaje y etiquetado; desembalar la mercancía recibida, verificar daños y la precisión del envío, y colaborar con las empresas de transporte de materiales; y desempeñar todas las demás responsabilidades que le indique la empresa o le asigne la gerencia. Este puesto no está exento y generalmente reporta al Gerente de Almacén o al Gerente General, según las necesidades locales.

Funciones esenciales:

• Brinda un excelente servicio a clientes internos y externos en la recepción, procesamiento y distribución de mercancías y suministros a las tiendas.

• Cumple con los cronogramas de entrega; procesa las entregas de manera precisa, oportuna y eficiente.

• Ejecuta el proceso de emisión de tickets de acuerdo con los estándares de la empresa.

• Almacena envíos de forma precisa y eficiente

• Extrae, prepara y procesa pedidos diarios de acuerdo con las requisiciones generadas por las tiendas.

• Revisa los pedidos para verificar su precisión

• Utiliza la computadora para administrar un inventario preciso para las operaciones del almacén.

• Ayuda en el transporte de pedidos y devoluciones entre el almacén y las tiendas (donde

• aplicable)

• Identifica productos dañados y vencidos

• Implementa la rotación de productos en función de las fechas del código de producto en el almacén y los conceptos.

• Sigue todos los procedimientos de seguridad y protección establecidos por la Empresa y la Sucursal.

• Colabora en todas las responsabilidades y actividades de mantenimiento establecidas por el almacén.

• Mantiene el almacenamiento de accesorios y equipos.

• Ayuda con el mantenimiento de la ubicación del contenedor y el proceso de inventario físico.

• Mantiene los gráficos HACCP, los refrigeradores y congeladores (cuando corresponda)

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:

• Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes.

• Requiere la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de una manera amigable, entusiasta y extrovertida.

• Requiere la capacidad de agacharse, girar y permanecer de pie para realizar funciones laborales normales.

• Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 50 libras.

• Se requiere la capacidad de conducir un camión con seguridad (según corresponda). Podría requerirse una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción, comprobado mediante una copia impresa del DMV.