Photo of The Blinded Tiger, Jamaica, NY

Bartender de primera categoría

The Blinded Tiger


Jamaica, NY 11430

Concesión
Gestionado Por HMSHost at John F. Kennedy International Airport
Guardar este trabajo
Compensation: Desde 16,50 $ por hora, Tiempo Completo

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*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.

Puesto de trabajo: Barman de primera categoría

Objetivo: El Bartender Premium ofrece una experiencia excepcional a los clientes mediante un servicio extraordinario y una preparación precisa de cócteles y platos en restaurantes de alta gama en aeropuertos. Este puesto requiere experiencia en licores, vinos, cervezas y cócteles de autor de primera calidad, además de interactuar con los clientes a través de información personalizada sobre bebidas y mantener los más altos estándares de excelencia operativa en el servicio de alimentos y bebidas.

Funciones esenciales:

  • Saluda cordialmente a los clientes y toma los pedidos de comida y bebida, a la vez que ofrece recomendaciones de servicio personalizadas.
  • Interactúa con los comensales y los educa sobre licores de primera calidad y cócteles especiales, haciendo recomendaciones fundamentadas en las preferencias del cliente para garantizar una experiencia gastronómica superior.
  • Utiliza licores, frutas frescas, hierbas y especias de alta calidad para crear cócteles y bebidas artesanales excepcionales para sus clientes.
  • Mantiene las botellas, la cristalería y las exhibiciones de la barra de manera atractiva y funcional para apoyar la preparación eficiente de bebidas y la promoción de las mismas.
  • Apoya la preparación del servicio de alimentos y bebidas siguiendo con precisión las recetas y las instrucciones de los productos para la preparación de alimentos y bebidas.
  • Mantiene el control de calidad y la puntualidad de todos los alimentos y bebidas, cumpliendo con los requisitos de certificación ServSafe para manipuladores de alimentos.
  • Opera sistemas de punto de venta siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para el manejo de efectivo en todas las transacciones, utilizando recicladores de efectivo de la empresa.
  • Gestiona adecuadamente los niveles de inventario y garantiza la correcta rotación y almacenamiento de los productos de bar.
  • Sigue los procedimientos de concienciación sobre el alcohol para prevenir la intoxicación y gestionar a los clientes ebrios de acuerdo con los estándares de certificación ServSafe Alcohol.
  • Mantiene los protocolos de limpieza e higiene de las áreas del bar, incluyendo la realización de las tareas diarias asignadas durante las operaciones y antes del final del turno o del cierre.

Información sobre la relación jerárquica y las funciones:

  • El Bartender Premium normalmente reporta al Gerente de la Tienda o al Gerente General.
  • Este es un puesto por horas no exento según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y es elegible para pago de horas extras.
  • Este puesto requiere flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y días festivos.

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral.

  • Educación y experiencia:
    • Se requieren más de 3 años de experiencia similar como camarero/a en un bar de alto volumen o en un restaurante de comida rápida informal.
    • Se requiere 1 año de experiencia en un entorno de coctelería de alta gama.
    • Debe cumplir con los requisitos de edad mínima estatales para servir bebidas alcohólicas.
  • Formación especializada:
    • Capacidad para obtener las certificaciones ServSafe de manipulación de alimentos y alcohol.
    • Formación que conduce a un sólido conocimiento de la cerveza, el vino y las bebidas espirituosas, incluyendo técnicas de preparación y presentación.
  • Habilidades/Competencias/Rasgos especializados:
    • Conocimiento de las tendencias y recetas actuales de coctelería.
    • Habilidades interpersonales excepcionales con capacidad para interactuar con el público y los compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida.
    • Sólidas habilidades de comunicación para hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia y documentos normativos.
    • Capacidad para conversar con fluidez con los clientes y proporcionar información educativa sobre las bebidas.
    • Capacidad para mantener la calma y la profesionalidad en un entorno aeroportuario de ritmo acelerado.
    • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y días festivos.
    • Atención al detalle para una preparación y presentación precisas de los cócteles.
    • Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, gestionando varios pedidos y clientes a la vez.
  • Requisitos físicos:
    • Capacidad para levantar y mover hasta 40 libras con regularidad.
    • Capacidad para caminar, agacharse, girar y permanecer de pie durante períodos prolongados para realizar las funciones normales del trabajo.
    • Destreza manual para manipular cristalería, utensilios de bar y equipos para la preparación de bebidas.
    • Capacidad para sumergir frecuentemente las manos en agua y agua diluida con soluciones de limpieza química.
    • Agudeza visual para leer recetas, identificar la calidad del producto y supervisar la presentación de las bebidas.

Descargo de responsabilidad: Todos los requisitos del puesto están sujetos a cambios para reflejar la evolución de las necesidades del puesto o para brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza o riesgo para su propia salud y seguridad o la de otros empleados. Esta descripción del puesto no implica que estas sean las únicas funciones requeridas. Los empleados deberán realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor/gerente (dentro de las pautas y en cumplimiento con las leyes federales y estatales). La continuidad del empleo se mantiene bajo la modalidad de empleo a voluntad.

Dufry, Hudson y HMSHost son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y no discriminan en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y la identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito.

Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).

Publicado 12 De Mayo De 2026