Photo of Shields Tavern, Williamsburg, VA

Anfitriona de acogida

Shields Tavern

422 East Duke of Gloucester Street
Williamsburg, VA 23185

Restaurante
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 19,92 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Como Anfitrión/Anfitriona, asistirá en recibir y acomodar a los huéspedes de manera hospitalaria, y mantendrá una lista de espera.

Deberes Esenciales::

  • Recibe a los huéspedes con hospitalidad y cortesía al conocerlos, saludarlos y acomodarlos cuando llegan para las comidas.
  • Verifica reservaciones.
  • Mantiene una lista de espera y rotaciones de servidores.
  • Realiza otras tareas según sea necesario para superar las expectativas de los huéspedes.

Requisitos:

  • 6 meses de experiencia en contacto con el público y/o trabajo en alimentos y bebidas.
  • Debe estar disponible para trabajar todos los turnos incluyendo días, noches, fines de semana y días festivos
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Experiencia con computadoras.
  • Capacidad para manejar una variedad de prioridades que cambian rápidamente y mantener la calma y profesionalismo mientras acomoda a los huéspedes para almuerzo y cena.
  • Capacidad para interactuar con huéspedes, compañeros de trabajo y gerencia de manera profesional y trabajar a un ritmo rápido durante varias horas seguidas.
  • Los requisitos físicos incluyen pero no se limitan a: (1) trabajar de pie durante períodos prolongados (2) estar de pie, agacharse e inclinarse; y (4) uso extensivo de escaleras mientras se usa ropa histórica.

Expectativas:

  • Mantener una actitud positiva y una mentalidad positiva y entusiasta.
  • Saludar a huéspedes, empleados, gerentes y supervisores con una sonrisa cálida y un comportamiento amable.
  • Siempre tratar a todos con respeto y trabajar cooperativamente con colegas y gerencia.
  • Asegurar la llegada puntual al trabajo de acuerdo con sus horas programadas.
  • Adherirse a las políticas de uniforme y apariencia establecidas.
  • Realizar las tareas asignadas con precisión y a tiempo.

Quiénes Somos

Fundada en 1926, la Fundación Colonial Williamsburg es una institución educativa, histórica y cultural privada sin fines de lucro que posee y opera uno de los complejos de museos más grandes y conocidos del mundo. Nuestra misión es "que el futuro pueda aprender del pasado" mediante la preservación y restauración de Williamsburg del siglo XVIII, la capital colonial de Virginia. Nos comprometemos a involucrar, informar e inspirar a las personas para que aprendan sobre esta capital histórica, los eventos que ocurrieron aquí y los diversos pueblos que ayudaron a formar una nueva nación.

Hoy en día, Colonial Williamsburg es el museo de historia viviente más grande de los EE.UU. El Área Histórica es la capital colonial restaurada de 301 acres con 88 edificios originales y 525 edificios reconstruidos para que se vean como aparecían en el siglo XVIII a través de investigación arqueológica, arquitectónica y documental exhaustiva. El Área Histórica está dotada de intérpretes altamente capacitados vestidos históricamente y artesanos expertos que traen el siglo XVIII a la vida. La Fundación también posee y opera dos museos de clase mundial, el Museo de Artes Decorativas DeWitt Wallace y el Museo de Arte Popular Abby Aldrich Rockefeller, y una biblioteca de investigación de renombre, la Biblioteca John D Rockefeller Jr.

Además, Colonial Williamsburg es el hogar de cinco alojamientos de clase mundial en el Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, el Griffin Hotel, los Williamsburg Woodlands Hotels and Suites y las únicas Colonial Houses en el Área Histórica. Los visitantes también pueden disfrutar de comida y bebida en nuestros muchos restaurantes y tabernas en el sitio que combinan una experiencia gastronómica inspirada históricamente con los gustos evolucionados de hoy. Cada año más de 5 millones de personas visitan Williamsburg y otros 20 millones se relacionan con nosotros digitalmente.

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 6 De Agosto De 2026

Acerca de Shields Tavern

Prepara la Mesa para el Éxito

Atrae a tus asistentes con el ambiente histórico de Shields Tavern en Colonial Williamsburg Resorts. Disfruta de comidas típicas del sur donde los constructores de la nación forjaron el futuro de América, o reúnete con tu equipo dentro o fuera con nuestros servicios de alquiler de taberna. Tus invitados pueden disfrutar de experiencias gastronómicas interactivas para todo tipo de eventos corporativos y celebratorios, o pueden relajarse en el tranquilo jardín exterior durante momentos de reuniones tranquilas. Cuando se trata de construir conexiones con tu grupo, no hay mejor lugar que este lugar espacioso, pero íntimo.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia