Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Sous Chef

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Tiempo Completo

Descripción

Segundo chef | Horseshoe Bay Resort

Ubicación: Horseshoe Bay, Texas

Tipo de empleo: Tiempo completo

Resumen del puesto

Horseshoe Bay Resort busca un Sous Chef responsable de supervisar las operaciones diarias de la cocina, garantizar la calidad constante de los alimentos y apoyar el desarrollo del equipo culinario. Este puesto combina liderazgo, supervisión operativa y ejecución práctica en un entorno de alto volumen de trabajo.

Responsabilidades clave

  • Supervisar las operaciones de cocina en todos los puntos de venta y eventos de banquetes.
  • Garantizar una calidad, presentación y cumplimiento de los estándares de los alimentos de forma consistente.
  • Dirigir y desarrollar al personal de cocina, incluyendo la formación y el apoyo al desempeño.
  • Coordinar la preparación de alimentos y gestionar la ejecución del servicio.
  • Colaborar en el desarrollo e implementación del menú.
  • Gestionar el inventario, el control de costes de los alimentos y la planificación de la mano de obra.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y seguridad laboral.
  • Apoyo en la ejecución de banquetes y eventos, incluyendo servicios a gran escala.

Requisitos

  • Título de dos años en artes culinarias con dos años de experiencia en liderazgo, o más de cuatro años de experiencia relevante en liderazgo culinario.
  • Amplios conocimientos de técnicas culinarias, seguridad alimentaria y operaciones de cocina.
  • Se valora la experiencia en entornos de alto volumen o con múltiples puntos de venta.
  • Capacidad para liderar equipos, gestionar prioridades y resolver desafíos operativos.
  • Conocimientos básicos de Microsoft Office; se valorará la experiencia con sistemas de punto de venta (POS) o de inventario.
  • Debe tener al menos 18 años.
  • Se requieren las certificaciones ServSafe Manager y Food Handler.
  • Licencia de conducir válida con historial de conducción aceptable
  • Capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados y levantar hasta 23 kg (50 libras).

Remuneración y beneficios

  • Salario competitivo
  • Plan 401(k) con aportación del empleador
  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Opciones de seguro de invalidez y de vida
  • Descuentos para empleados en servicios del resort y viajes.
  • Alojamiento para empleados y servicio de transporte disponibles
  • Oportunidades de desarrollo profesional

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort ofrece un entorno culinario profesional con oportunidades para el desarrollo del liderazgo y el crecimiento profesional.

Postúlate hoy mismo para unirte a un equipo enfocado en brindar servicios culinarios consistentes y de alta calidad.

Requisitos

Educación
  • Asociados (Preferiblemente)
  • Estudios universitarios incompletos (preferiblemente)
  • Bachillerato (Requerido)

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.

Publicado 22 De Mayo De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Únete al equipo de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort está contratando personal en varios departamentos del complejo, incluyendo agricultura, golf, alimentos y bebidas, limpieza, spa y más.

Únase a nuestro excepcional resort de cuatro diamantes de la AAA a orillas del lago LBJ, que cuenta con lujosas habitaciones, tres campos de golf diseñados por Robert Trent Jones, Sr., un puerto deportivo y centro de experiencias MasterCraft con servicio completo, el centro de tenis Mouratoglou, un spa y gimnasio con servicio completo, el club infantil Jungle Kids Club, cuatro piscinas, nueve restaurantes con opciones para comer en el interior y al aire libre, y mucho más, ubicado en la codiciada región de Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Working Here

Founded in 2001 by CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts lives in the belief that your drive to be the best is the force which has made Crescent Hotels & Resorts the Hotel Operator and Employer of Choice.Meet several of our associates and hear their story. With thousands of associates at Crescent, we make every day one of adventure where you can make a difference.

We Know Benefits 

Dedicated, satisfied, and engaged associates are the key to our continued success. 

At Crescent Hotels & Resorts, we strive for innovative ways to enhance our comprehensive selection of benefit offerings. Crescent associates working as few as 24 hours a week are eligible for our extensive menu of benefit programs.

Crescent's benefits offerings include:

  • Healthcare insurance and prescription drug coverage
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Flexible/dependent-care spending accounts
  • Life insurance and supplemental life insurance
  • Short/long-term disability insurance
  • Domestic Partner coverage
  • Employee Assistance Program
  • 401(k) with employer matching
  • Paid holidays, vacation, and personal time off
  • Tuition reimbursement program
  • Discounted hotel rooms for associates and family