Photo of SpringHill Suites Pigeon Forge, Pigeon Forge, TN

Ama De Llaves

SpringHill Suites Pigeon Forge

120 Christmas Tree Lane
Pigeon Forge, TN 37863

Hotel de 112 Habitaciónes
Gestionado Por Gibson Hotel Management, Inc.

Franchise Travel Discounts, Medial Insurance, Vision and Dental Insurance, Voluntary Benefits, 401(k) with match, Daily Pay, PTO, Free TeleHealth Program, and Cell Phone Stipend

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Únete a nuestro equipo para un gratificante puesto de ama de llaves en el sector de la hostelería.
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¡Inspírate y déjate inspirar como parte integral de un equipo amigable y entusiasta!

Nuestro próximo/a ama de llaves puede esperar ser RESPETADA, VALORADA y APRECIADA mientras ayuda a crear experiencias excepcionales para nuestros huéspedes todos los días.

Tanto si buscas iniciar una carrera en el sector de la hostelería como si deseas seguir creciendo profesionalmente, te ofrecemos el apoyo, la formación y las oportunidades necesarias para que alcances el éxito. ¡Únete a una empresa que invierte en sus empleados y celebra sus logros!

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

✨Salario competitivo
✨Tiempo libre remunerado (PTO)
✨Programa de telesalud GRATUITO
✨Pago diario a través de nuestro socio ZayZoon
✨Incentivos por recomendación de empleados
✨Generosos descuentos en viajes y hoteles
✨Beneficios voluntarios que incluyen:

  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Incapacidad temporal
  • Discapacidad a largo plazo
  • Seguro de vida

Creemos en invertir en nuestros empleados y brindarles oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la industria hotelera.

Qué harás
  • Limpiar y dar servicio a las habitaciones de huéspedes según los estándares de la empresa y la marca.
  • Cambiar la ropa de cama y hacer las camas.
  • Reemplazar las toallas usadas y reponer los artículos de aseo para los huéspedes.
  • Barrer, fregar y aspirar suelos y alfombras.
  • Quitar el polvo de los muebles y limpiar las superficies.
  • Reabastecer las bebidas, los alimentos y los suministros de la habitación según sea necesario.
  • Limpiar y mantener las áreas públicas, incluidos los pasillos y los espacios comunes.
  • Informe de inmediato sobre cualquier problema de mantenimiento o riesgo para la seguridad.
  • Atender las preguntas y solicitudes de los huéspedes de manera amable y profesional.
  • Ayude a recuperar y reportar objetos perdidos y encontrados.
  • Siga todos los procedimientos de seguridad, protección y limpieza del hotel.
  • Asegúrese de que todas las habitaciones asignadas se completen de manera precisa y eficiente en cada turno.
Lo que buscamos
  • Se prefiere experiencia previa en limpieza o como camarero/a de piso, pero no es imprescindible.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente con mínima supervisión.
  • Gran atención al detalle y compromiso con la calidad.
  • Capacidad para cumplir con los estándares de productividad manteniendo las expectativas de limpieza.
  • Resistencia física para estar de pie, caminar, agacharse, levantar objetos y moverse durante todo el turno.
  • Asistencia puntual y una actitud positiva.
  • Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo
  • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
  • Se valorará positivamente tener un diploma de escuela secundaria o equivalente.

¿Listo para construir tu futuro en la industria hotelera?

Únete a un equipo que valora el trabajo duro, celebra los éxitos y reconoce el papel fundamental que desempeña el servicio de limpieza para brindar experiencias excepcionales a los huéspedes. Si estás listo para marcar la diferencia cada día, ¡nos encantaría conocerte!

¡Solicita tu plaza hoy mismo y descubre lo que te depara el futuro con nosotros!

Nuestra empresa ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, independientemente de la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la asignación de puestos, los ascensos, los despidos, las reducciones de personal, la reincorporación, las transferencias, las licencias, la remuneración y la capacitación.

Publicado 7 De Julio De 2026

Acerca de SpringHill Suites Pigeon Forge

Settle Into Our Kid-Friendly Pigeon Forge Hotel

Nestled in the Smoky Mountains, SpringHill Suites Pigeon Forge is surrounded by picturesque natural scenery and fun attractions. Dollywood is just 4 miles away, offering an award-winning mix of roller coasters and entertainment. Hatfield and McCoy Dinner Feud has an all-you-can-eat feast of Southern favorites and a show filled with singing, dancing and comedy. LeConte Center is down the road for easy access to conferences and conventions. Relax in your spacious suite after exploring downtown and spread out in our separate living and bedroom areas. Ergonomic workstations, microwaves and mini-refrigerators make your suite feel like home. Our plush beds are fitted with crisp linens, fluffy pillows and customized comforters, so you can sink in and enjoy our premium movie channel options for lazy evening entertainment. In the morning, stay active with a workout at our 24-hour fitness center or get work done at our business center. Settle in and enjoy your time at SpringHill Suites Pigeon Forge.

Acerca de Gibson Hotel Management, Inc.

Gibson Hotel Management, Inc.

Management | Development | Investments

Gibson Hotel Management, Inc., based in Knoxville, Tennessee, is an award-winning and privately held hotel management, investment, and hotel development company. 

We pride ourselves on possessing a lengthy track record of success in addition to espousing the values of integrity, experience, and discipline. As a vertically integrated hospitality company, we leverage our strategic relationships with worldwide industry-leading brands such as Marriott International, Hilton Worldwide, and InterContinental Hotel Group to create value for our investors, team members, and the communities in which our hotels have a presence. We understand that any venture worth pursuing calls for a diverse team of talented and driven professionals working with synergy to achieve bigger goals than any single individual could accomplish. 

Our leadership team believes that successful businesses call for systematic strength, - from the process of forming strategic initiatives and engaging in site selection, through thoughtful design and construction, pre-opening marketing campaigns, deploying skilled managerial talent, and providing strong corporate leadership. Our primary goal is to participate in value-creating endeavors for our lodging partners, investors, guests, and team members. We consistently reach our goals through applying our management, development, and investment services on a selective and strategic basis in growing markets nationwide.

We pride ourselves on exemplifying an inviting company culture that welcomes all from many paths of life. We respect our employees and like to know what is going on day to day in order to cultivate an environment that they enjoy and is efficient to them. We love to recognize our staff for achievements and success! The most rewarding part is the return that we invest in our employees to grow them to the next level in their career. We invite you to grow with us as there are many exciting avenues for the future of Gibson Hotel Management, Inc.

Mission Statement:
"We are dedicated to: Our team members by fostering their professional growth... Our guests by providing genuine hospitality... Our partners by generating exceptional returns.

Vision Statement:
"Gibson Hotel Management is a dedicated hospitality company developing and operating successful, highly profitable assets while creating teams of inspirational leaders in our business and communities."

While working at the corporate office you can expect the following:

  • Competitive Salary
  • Benefits Including: Heath Insurance and Stipend, Dental Insurance, Vision Insurance, 401(k) with match from GHM, Voluntary Benefits such as: Short- and Long-Term Disability, Critical Illness, Hospital Indemnity. All along with PTO, Daily Pay, and a Free Telehealth Program through Healthiest You!
  • Cell Phone Stipend
  • Free use of our office gym

If you embrace the philosophy of Servant Leadership, have an entrepreneurial spirit, and are a team player, Gibson Hotel Management, Inc. is interested in you!

Are you ready to take your career in hospitality to the next level?

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