Persona de casa

Descripción

Rodeado por hermosos paisajes de Colorado y ubicado a solo minutos de Vail Mountain, el Highline Vail, un DoubleTree by Hilton, ofrece una experiencia única y relajante a nuestros huéspedes durante su estadía y un ambiente increíble para que nuestros asociados trabajen. Actualmente estamos buscando individuos extrovertidos, energéticos y orientados al servicio al cliente para ocupar la posición de Persona de Limpieza.

En DoubleTree by Hilton Highline Vail, nos enorgullecemos de crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. Como un hotel de lujo en la montaña, nos enfocamos en entregar un servicio excepcional en un ambiente cómodo y acogedor. Estamos buscando una Persona de Limpieza de Turno Vespertino dedicada y confiable para unirse a nuestro equipo y ayudar a garantizar que nuestra propiedad permanezca impecable y lista para superar las expectativas de los huéspedes.

Responsabilidades Clave

Mantener la limpieza y organización de áreas públicas, pasillos y espacios de reunión.

Limpiar y abastecer los baños, asegurando que se mantengan bien cuidados e higiénicos durante el turno.

Asistir en la configuración y desmontaje de salones de eventos y espacios de reunión.

Abastecer y reponer armarios de ropa de cama y suministros para housekeeping y otros departamentos.

Recopilar y desechar basura y reciclaje de áreas designadas.

Responder rápidamente a solicitudes de huéspedes y personal de asistencia con tareas de limpieza o mantenimiento.

Colaborar con los equipos de Recepción y Housekeeping para garantizar una experiencia de huésped fluida y sin interrupciones.

Realizar tareas de mantenimiento ligero según sea necesario, como cambiar bombillas o abordar reparaciones menores.

Seguir protocolos de seguridad para garantizar un ambiente limpio y libre de peligros.

Realizar cualquier otra tarea asignada por la gerencia o supervisores para apoyar las operaciones del hotel.

Calificaciones

Se prefiere experiencia previa en un rol de housekeeping, conserje o persona de limpieza, pero no es obligatoria.

Fuerte atención al detalle y capacidad de trabajar de forma independiente.

Capacidad física para levantar, empujar y tirar artículos que pesen hasta 50 libras.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interactuar con huéspedes y compañeros de trabajo de manera profesional.

Flexibilidad para trabajar en turnos vespertinos, fines de semana y días festivos según sea necesario.

Debe poder estar de pie y caminar durante períodos prolongados.

El empleador acepta solicitudes de forma continua

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

El contratista no despedirá ni de ninguna otra manera discriminará a empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a individuos que de otro modo no tienen acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en furtherance de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluyendo una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con la obligación legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.