Gerente de Recursos Humanos

Salario

Salario base mínimo – Máximo anticipado: $73,400 – $99,100 / año

Además del salario base, ofrecemos un plan de bonificación anual basado en el desempeño de la empresa e individual, o un plan de incentivo de ventas sin límite basado en el rol. El rango de pago anunciado representa lo que creemos en el momento de esta publicación de empleo que estaríamos dispuestos a pagar por esta posición. Solo en circunstancias especiales, donde un candidato tiene educación, capacitación o experiencia que supera ampliamente los requisitos para la posición, consideraríamos pagar más que el rango establecido. La información sobre nuestro paquete de beneficios integral se puede encontrar en https://careers.delawarenorth.com/benefits/.

Lo que ofrecemos

En Delaware North, nos importan los viajes personales y profesionales de nuestros miembros del equipo. Estos son solo algunos de los beneficios que ofrecemos:

• Seguro médico, dental y de visión
• 401(k) con hasta 4% de aporte de la empresa
• Bonificación de desempeño anual basada en el nivel, así como en el desempeño individual, de la empresa y de la ubicación
• Días de vacaciones pagadas y días festivos
• Licencia de vinculación parental pagada
• Reembolso de matrícula y/o certificación profesional
• Descuentos generosos para amigos y familia en muchos de nuestros hoteles y resorts

¿Qué harás?

• Colaborar con los equipos de Adquisición de Talento y Operaciones de RR.HH. para atraer, contratar e incorporar nuevos miembros del equipo
• Ser un puente entre tu equipo de RR.HH. local y más amplio; abogar por prácticas recomendadas consistentes y compartir conocimientos únicos de tu ubicación
• Desarrollar e impartir capacitación a miembros del equipo nuevos y existentes, asegurando que tengan una comprensión exhaustiva de sus funciones laborales, políticas, procedimientos y oportunidades de crecimiento
• Manejar asuntos de relaciones con los empleados, incluida la realización de investigaciones y resolución de quejas
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de empleo federales y estatales, así como las políticas y procedimientos de la empresa

Más sobre ti

• Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de RR.HH. y al menos 2 años como Gerente de RR.HH.
• Experiencia previa usando iCIMS, Workday o un sistema HRIS similar
• Se prefiere licenciatura en gestión de recursos humanos o campo relacionado; la certificación PHR o SPHR es un plus
• Se prefiere fuertemente experiencia en hospitalidad o juegos de azar
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
• Capacidades independientes de resolución de problemas y análisis
• Capacidad de obtener una licencia de juegos de New Hampshire

Requisitos físicos

• Se requerirá que el Gerente de Recursos Humanos esté completamente en el sitio y trabaje entre Gate City Casino y The Sheraton. The Sheraton está ubicado en 11 Tara Blvd, Nashua, NH 03062. Esta será la oficina principal del Gerente de RR.HH.
• La posición es generalmente horario comercial normal pero requiere flexibilidad para noches y fines de semana ocasionales.

Detalles del turno

Días
Noches según sea necesario
Fines de semana