Ven por un TRABAJO, quédate por una CARRERA.
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Ven por un TRABAJO, quédate por una CARRERA.
SOBRE NOSOTROS
En Waterford Hotel Group nos enorgullecemos de cultivar un ambiente de trabajo que te haga sentir como en casa y que te permita sacar lo mejor de ti cada día. Celebraremos tus éxitos, valoraremos tus fortalezas y te ofreceremos un entorno donde cada uno pueda ser realmente él mismo. Ofrecemos una remuneración y beneficios competitivos, un ambiente de trabajo unido y de apoyo, además de numerosas oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Ven por un TRABAJO, quédate por una CARRERA.
Descripción general del ingeniero de mantenimiento:
El Ingeniero de Mantenimiento es responsable de supervisar el mantenimiento de la propiedad y los procesos rutinarios para que sea completamente funcional, agradable y seguro para nuestros huéspedes. Los ingenieros son emprendedores, con una curiosidad insaciable, una excelente ética de trabajo y sólidas habilidades interpersonales.
Las responsabilidadesincluyen:
Realizar tareas de mantenimiento preventivo y reparación, que incluyen, entre otras, HVAC, sistemas de refrigeración, plomería, iluminación, muebles,paneles de yesoy pintura.
Supervisar y mantener todos los sistemas del edificio según se le asigne.
Responsable de completar todas las solicitudes de servicio de mantenimiento según se le asigne.
Mantener una actitud profesional y cortés con todos los huéspedes, proveedores, contratistas y empleados.
Completar el trabajo de jardinería según las indicaciones del ingeniero jefe.
Responsable de alertar al Gerente General de cualquier ocurrencia inusual y/o daño que haya ocurrido o pueda ocurrir.
Asegúrese de que se utilicen estándares de seguridad que cumplan con todas las pautas de la empresa, locales, de la ciudad, estatales y federales.
Responder a todos los problemas de mantenimiento de los huéspedes y colegas de manera oportuna. Mantener un registro preciso de las tareas asignadas y debe poder transmitir información e ideas con claridad.
Mantenimiento menor (electricidad, plomería, pintura, calafateo)
Remoción de nieve (debe saber palear nieve)
Requisitos del puesto:
Si está interesado en iniciar su carrera en la industria hotelera ytienelas siguienteshabilidades,nos encantaría hablar con usted:
Unbuen ojo para los detalles, gestión del tiempo y excelentes habilidades de servicio al cliente.
Comportamientoagradable yamigable.
Capaz de trabajar en equipo yde forma independiente.
Horario de trabajo flexible.
Capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión y al mismo tiempo cumplir con altos estándares de desempeño.
Movilidad física y resistencia.
Debe poder pasar una verificación de antecedentes.
Capacidad para seguir instrucciones.
SALUD Y BIENESTAR DE WATERFORD
¡El seguro de saludestá disponiblea partir delprimer día del mes siguiente a la contratación!
Valoramos su salud y bienestar, así como el de su familia.Los asociados de tiempo completopuedeninscribirse en cobertura médica, dental y de la vista,y los asociados de tiempo parcial con unpromedio de 17.5 horas semanalespuedeninscribirse encobertura dental y de la vista.Cada persona tiene necesidadesdiferentesy hay opciones para todos,connumerososseguroscomplementariosparaelegir.
Sabemos que la vida seinterponeyTÚmerecesrecargar energías.
Los asociados de tiempo completo reciben tiempo libre remunerado durante los primeros 90 días de empleo.Tambiénofrecemos días festivos pagados a los asociados que cumplen los requisitos. Sipermanece con nosotroscincoaños o más, ¡ disfrutede días libres remunerados ensucumpleaños y aniversario laboral!
EXTRASEMOCIONANTES
Pago a pedido: ¿Por qué esperar el día de pago? Reciba su pago cuando lo necesite, las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Seguro para mascotas: cubrimos a toda la familia y todos los asociados son elegibles para un seguro para mascotas con descuento.
Plan 401k: Nadie quiere trabajar para siempre, comience a planificar su futuro ahora.
Descuentos enhoteles: es uno de los mayores beneficios de la industria.
Zapatos para tripulaciones: todos los asociados son elegibles para recibir un subsidio de calzado a través de Zapatos para tripulaciones.
Para obtener más información, visite nuestro sitio web en waterfordhotelgroup.com
Igualdad de oportunidades/Hombre/Mujer/Mujer/Veterano/Veterano
Waterford Hotel Group gestiona propiedades en 9 estados con más de 6,200 habitaciones. Nuestro portafolio incluye hoteles de servicio limitado y de servicio completo, centros de conferencias, hoteles de suites completas y resorts, todos los cuales son propiedades franquiciadas o de propiedad independiente.
Waterford Hotel Group cree que la calidad de nuestro personal se traduce directamente en excelencia operacional y satisfacción general del huésped. La calidad de nuestro personal se refleja a través de altos niveles de satisfacción del asociado, continuamente motivados por una pasión por la excelencia, la integridad y la equidad. Esto se logra a través de capacitación continua, un énfasis en el trabajo en equipo, un conocimiento profundo de nuestras propiedades y una comprensión exhaustiva de las necesidades de nuestros clientes, huéspedes y las comunidades a las que servimos.
Waterford Hotel Group ofrece una amplia gama de beneficios a los asociados elegibles, que incluyen seguro médico, dental, de vida e incapacidad, plan de jubilación 401(k), días festivos pagados, días personales, tiempo de vacaciones, programas de asistencia educativa y descuento en habitaciones para asociados.