Photo of HMSHost at Phoenix Sky Harbor International Airport, Phoenix, AZ

Gerente de Turno de Almacén

HMSHost at Phoenix Sky Harbor International Airport

3400 East Sky Harbor Boulevard
Phoenix, AZ 85034

Oficina Regional
Gestionado Por HMSHost
Guardar este trabajo
Compensation: 20,22 $ a 24,72 $ por hora, Tiempo Completo

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  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Generoso tiempo libre remunerado (vacaciones, días libres flexibles o por enfermedad).
  • paga de vacaciones
  • Beneficios de alimentación y transporte
  • *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • *Seguro de vida pagado por la empresa
  • *Reembolso de matrícula
  • programa de asistencia al empleado
  • Formación y atractivas oportunidades de crecimiento profesional.
  • Programa de referidos: recomienda a un amigo y gana una bonificación.

*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.

Resumen:

El encargado de turno suele apoyar al gerente de una tienda con bajo volumen de ventas y operaciones rutinarias. Es responsable de la supervisión diaria del personal no directivo, la asignación de tareas específicas, el seguimiento del rendimiento operativo de la tienda, la formación y el desarrollo de los supervisores de turno y demás personal no directivo, así como de cualquier otra responsabilidad que le asigne la empresa o la gerencia, siempre que sea capaz de desempeñarla. Este puesto no está exento de horas extras y, por lo general, reporta al gerente de la tienda, según la normativa local.

Funciones esenciales:

  • Supervisa las actividades diarias de los supervisores de turno y otros empleados que no ocupan puestos de gerencia.
  • Asigna responsabilidades laborales, prepara horarios y se asegura de que todos los turnos estén cubiertos.
  • Prepara los pedidos diarios, se asegura de que las unidades estén abastecidas con los niveles adecuados de producto y capacita a los supervisores de turno sobre los procedimientos de pedido.
  • Realiza y coordina la capacitación en el puesto de trabajo para los asociados y garantiza que todos los asociados reciban capacitación en habilidades básicas para desempeñar sus funciones.
  • Resuelve preguntas y problemas rutinarios y remite los asuntos más complejos a niveles superiores.
  • Proporciona recomendaciones para la contratación, el despido, el ascenso, la promoción o cualquier otro cambio de estatus de los asociados dentro de la tienda.

    Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral:

  • Se requiere hasta 1 año de experiencia laboral relacionada en operaciones de alimentos y bebidas o mercancías de bajo volumen y/o de múltiples unidades, u otra experiencia de gestión relacionada.
  • Demuestra habilidades de gestión de equipos, delegación y resolución de problemas, así como la capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente.
  • Demuestra conocimiento de las políticas de HMSHost y de los estándares de productos, servicios, calidad, equipos y operaciones.
  • Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos normativos, así como conversar con fluidez con otras personas.

    Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) Minorías/Mujeres/Personas con discapacidad/Veteranos (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)

    Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).

  • Publicado 13 De Agosto De 2026

    Acerca de HMSHost at Phoenix Sky Harbor International Airport

    HMSHost opera establecimientos de Alimentos y Bebidas en el Aeropuerto Internacional Phoenix Sky Harbor

    Acerca de HMSHost

    HMSHost lidera el sector.

    HMSHost es reconocida por la industria como líder en restaurantes de viaje con premios como Restaurador con el Mayor Respeto por el Servicio al Cliente y Mejor Marca de Restauración para Shake Shack por Airport Experience News. Los premios USA Today 10Best Readers' Choice Travel Awards otorgaron el primer lugar a las dos ubicaciones de Whisky River de HMSHost en el Aeropuerto Internacional Charlotte Douglas y el Aeropuerto Internacional Raleigh-Durham. ACI-NA, la asociación comercial que representa a los aeropuertos de servicio comercial en los Estados Unidos y Canadá, reconoció a HMSHost con el Premio Campeón de la Inclusión 2020, por su liderazgo y logros en la inclusión continua de la diversidad empresarial y laboral, el alcance y la defensa. La compañía también crea eventos y campañas originales galardonados, como el Mes de los Restaurantes de Aeropuerto, el concurso culinario en vivo Channel Your Inner Chef, 1,000 Actos de Bondad y Eat Well. Travel Further.

    Acerca de HMSHost

    HMSHost, empresa de restauración internacional, es líder mundial en la creación de experiencias gastronómicas para viajeros. Con presencia en toda Norteamérica, HMSHost forma parte de Autogrill Group, el proveedor líder mundial de servicios de alimentación y bebidas para viajeros. Visite HMSHost.com para obtener más información.

    Acerca de Avolta

    Career takeoff.

    Our diverse workforce, representing over 150 nationalities, is the drum beat behind

    our vision to become the most innovative and successful travel experience player. Each

    team member strives to bring Avolta to life every day, turning our collective aspirations into achievements.

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