Guardia de seguridad

Acerca de Nosotros: Nuestra cultura de EQUIPO motiva y alienta a cada miembro individual a lograr "MÁS" en la vida diaria y prosperar en su carrera con una empresa que los valora. ¡Esperamos que cada día descubra nuevas razones para amar lo que hace!

E.Q.U.I.P.O = Equipo Que Unido Impulsa Oportunidades

Acerca del Puesto: Usted disuadirá la actividad criminal adhiriéndose a medidas de seguridad incluyendo revisar vigilancia por video para identificar comportamientos inusuales, patrullar el interior y exterior del hotel, e implementar actividades de respuesta de emergencia según sea apropiado, mientras proporciona servicio al cliente superior.

Oportunidades de Avance y Trayectoria Profesional:

• Supervisor de Seguridad • Gerente de Seguridad • Director de Seguridad

¿Está buscando echar raíces, ser parte de un EQUIPO que se sienta como familia, y crecer su carrera dentro de un establecimiento próspero que invierte en sus asociados?

¡Nuestro Programa de Desarrollo Gerencial es una forma perfecta de llevarlo al siguiente nivel! El Programa MDP toma nuestro talento principal de hoy y crea los líderes del mañana, ¡USTED podría lograr una oportunidad de gestión en menos de un año! ¿Cuál es su Más?

Beneficios del EQUIPO:

• 401k
• Seguro de Salud/Dental/Visión/Vida/Voluntario
• Programa de Desarrollo Gerencial
• Descuentos de EQUIPO y Viajes
• Pago de Vacaciones/Bienestar/Días Festivos
• Oportunidad de Avance Profesional
• Programa de Bonificación por Referencia

Los puestos de tiempo completo son elegibles para beneficios incluyendo tiempo libre, descuentos de viajes, opciones médicas y de seguros también están disponibles.

Descuentos de Viajes- Con múltiples marcas y miles de ubicaciones alrededor del mundo, los miembros del EQUIPO son elegibles para descuentos especiales de viajes ¡y a veces incluso descuentos de Alimentos y Bebidas! ¡Aléjese para relajarse, visite a la familia o vea el Mundo!

Responsabilidades:

• Disuadir la actividad criminal adhiriéndose a medidas de seguridad incluyendo revisar vigilancia por video para identificar comportamientos inusuales, patrullar el interior y exterior del hotel e implementar actividades de respuesta de emergencia según sea apropiado, mientras proporciona servicio al cliente superior
• Mantener registros completos y precisos asociados con la función completa del rol de seguridad.
• Implementar en conjunto con el equipo de gestión del hotel, seguridad, control de pérdidas, control de llaves, seguridad contra incendios, salud y seguridad ocupacional
• Realizar investigaciones en asuntos relacionados con efectivo, incendio, accidente, disrupción, donde se sospecha o se ha sospechado que ha ocurrido robo/fraude/pérdida/lesión/daño, etc.
• Coordinar con el Departamento de Recursos Humanos para asistir en investigaciones relacionadas con el trabajo de pérdidas o reclamaciones de empleados contra el hotel
• Coordinar regularmente con los jefes de departamento del hotel para promover la operación segura, protegida, eficiente y armoniosa del hotel y sus establecimientos
• Recopilar información y ejecutar procedimientos con respecto a equipos de seguridad/incendio/seguridad
• Se debe hacer énfasis en el almacenamiento y transporte de efectivo, control de llaves, almacenamiento y manejo de químicos peligrosos, seguridad del personal, salud y seguridad

Requisitos:

• Experiencia previa en un hotel de marca o rol similar en un entorno comparable
• Buenas habilidades interpersonales, con la capacidad de interactuar efectivamente en varios niveles sociales y a través de culturas diversas
• Tener excelentes habilidades de comunicación en inglés y ser capaz de leer, escribir y hablar con fluidez
• Buena comprensión de las directrices legales para seguridad del área y seguridad pública
• Habilidades excepcionales de vigilancia y observación
• Capacitado en Primeros Auxilios/RCP y autodefensa
• Registrado como oficial de seguridad
• Pensador crítico y habilidades para resolver problemas
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación

Tarifa de pago: $22.00 por hora

En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad de empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación