Photo of Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton, Houston, TX

Coordinador(a) de Ventas

Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton

7118 Bertner Avenue
Houston, TX 77030

Hotel de 267 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
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Tiempo Completo

Descripción

Un Nuevo Equipo. Una Nueva Visión. Oportunidades Infinitas. Únete a The Blossom Hoy

La Coordinadora de Ventas proporciona apoyo administrativo y operativo al equipo de Ventas mientras ayuda a garantizar una experiencia sin inconvenientes para los clientes y socios hoteleros. Este rol asiste con consultas de ventas, propuestas, contratos, comunicaciones con clientes, reservas de grupos, visitas al sitio, reportes y mantenimiento de registros y sistemas de ventas precisos.

Las responsabilidades clave incluyen preparar documentos de ventas y presentaciones, responder a solicitudes de clientes, mantener información de cuentas y grupos, coordinar citas y tours del sitio, asistir con bloques de habitaciones para grupos y detalles de eventos, y garantizar que se completen los plazos importantes y las actividades de seguimiento.

La Coordinadora de Ventas trabajará estrechamente con Ventas, Servicios de Convenciones, Gestión de Ingresos, Reservaciones, Recepción y Alimentos y Bebidas para garantizar una comunicación precisa y la ejecución sin problemas de las necesidades de grupos y clientes.

La candidata ideal es altamente organizada, orientada a los detalles, profesional y capaz de manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Se prefiere experiencia previa en hotel, ventas, administración u hospitalidad. Las habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal y la competencia con Microsoft Office son importantes. La experiencia previa con Hilton y la familiaridad con los sistemas de ventas de Hilton son un plus.

Esta posición es una excelente oportunidad para alguien que busca construir una carrera en ventas hoteleras mientras gana exposición a la hospitalidad de lujo, negocios de grupos, eventos y gestión de relaciones con clientes.

Mantente organizada. Construye relaciones. Ayuda a convertir cada oportunidad en hospitalidad excepcional.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 31 De Agosto De 2026

Acerca de Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton

A momentos del Museo District, Hermann Park y el Texas Medical Center, nuestro hotel boutique ofrece habitaciones y suites contemporáneas con comodidades de servicio completo. Disfrute de la gastronomía de fusión americano-asiática, un bar en la azotea con vistas al horizonte y espacios para eventos flexibles. Los huéspedes también tienen acceso a un centro de fitness de 24 horas, una piscina en la azotea y un salón.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia