Gerente de Adquisición de Talento

Construye Grandes Equipos en un Lugar Extraordinario para Vivir

La vida junto al lago te está llamando. En Horseshoe Bay Resort, la genuina hospitalidad tejana se encuentra con el lujo de Hill Country en las orillas resplandecientes del Lago LBJ. A solo un paseo escénico de Austin y rodeado de campos de golf de campeonato, hermosos lagos, parques estatales y aventuras al aire libre sin fin, esto es más que un lugar de trabajo—es un destino.

Buscamos un líder de reclutamiento orientado a las personas que sepa que cada experiencia excepcional del huésped comienza con una experiencia excepcional del asociado. Ayudarás a dar forma al futuro de nuestro resort atrayendo, comprometiendo y contratando a los individuos talentosos que dan vida a Horseshoe Bay Resort cada día.

Si prosperas en un entorno de hospitalidad de ritmo rápido, te encanta conectar a las personas con oportunidades significativas y puedes convertir una estrategia de contratación en un equipo de alto desempeño, nos encantaría conocerte.

Lo Que Harás

• Domina el viaje completo del candidato: Lidera el reclutamiento de ciclo completo para roles en todo el resort, desde publicaciones de empleo convincentes y alcance proactivo hasta evaluación, entrevistas, ofertas y asociación en la incorporación.
• Planifica lo que viene después: Colabora con el liderazgo del resort para pronosticar necesidades de personal, establecer prioridades de contratación y construir estrategias de adquisición de talento que apoyen los objetivos comerciales y la demanda estacional.
• Encuentra grandes personas en todas partes: Desarrolla sólidos canales de candidatos a través de bolsas de empleo, redes sociales, redes profesionales, referencias de empleados, asociaciones comunitarias locales, escuelas y eventos de carrera.
• Sé un socio de confianza para los líderes: Asesora a los gerentes de contratación sobre diseño de puestos, técnicas de entrevista, evaluación de candidatos y prácticas de selección que conduzcan a mejores decisiones de contratación.
• Cuenta nuestra historia: Eleva la marca de empleador de Horseshoe Bay Resort a través de marketing de reclutamiento, alcance comunitario, ferias de empleo y comunicaciones atractivas con candidatos.
• Apoya programas de fuerza laboral: Asiste en la planificación e implementación de programas de trabajadores extranjeros y esfuerzos de reclutamiento relacionados.
• Usa datos para impulsar resultados: Rastrea la actividad y métricas de reclutamiento, identifica tendencias y oportunidades, y proporciona recomendaciones prácticas para mejorar el tiempo de cobertura, la calidad del candidato y los resultados de contratación.
• Haz que cada interacción cuente: Crea una experiencia de candidato profesional, acogedora, receptiva e inclusiva desde el primer contacto hasta la aceptación de la oferta.
• Mejora los grandes procesos aún más: Mejora continuamente las herramientas de reclutamiento, flujos de trabajo, sistemas y prácticas de cumplimiento mientras mantienes la alineación con las leyes laborales y los estándares del resort.
• Lidera y desarrolla a otros: Cuando sea aplicable, guía a coordinadores o especialistas de reclutamiento, estableciendo un alto estándar para el servicio, desempeño y trabajo en equipo.

Lo Que Aportarás

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado; se puede considerar un título de asociado en gestión empresarial o una disciplina relevante.
• Un mínimo de dos años de experiencia en reclutamiento de hospitalidad.
• Un historial comprobado de desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento efectivas en un entorno de alto volumen y ritmo rápido.
• Conocimiento sólido de las mejores prácticas de adquisición de talento, leyes laborales y sistemas de seguimiento de candidatos.
• El conocimiento de las leyes y procesos de inmigración es preferible.
• Las habilidades bilingües en español son una ventaja.
• La perspicacia empresarial para entender el impacto financiero de las decisiones de personal y las estrategias de reclutamiento.
• Habilidades excepcionales de comunicación, construcción de relaciones, resolución de problemas y análisis.
• La capacidad de influir y colaborar efectivamente con líderes, asociados, candidatos, socios comunitarios y el público.
• Organización excepcional, seguimiento y la capacidad de gestionar múltiples prioridades con energía y atención al detalle.

Lo Que Te Hace un Ajuste Perfecto

• Innovador: Traes ideas frescas, cuestionas el status quo y buscas formas más inteligentes de atraer talento.
• Entusiasta: Traes energía positiva y entusiasmo genuino a cada interacción con candidatos y gerentes de contratación.
• Líder: Inspiras confianza, construyes alineación y ayudas a otros a tener éxito.
• Orientado a los Detalles: Entiendes que los pequeños detalles—desde un seguimiento oportuno hasta un proceso conforme—hacen una diferencia duradera.

Entorno de Trabajo y Funciones Esenciales

Esta posición trabaja principalmente en un entorno de oficina profesional mientras se conecta regularmente con líderes y candidatos en todo el resort. Ocasionalmente puede ser necesario viajar a ferias de carrera, eventos de reclutamiento y reuniones comunitarias o profesionales.

• Capacidad de comunicarse efectivamente con candidatos, asociados, líderes y el público.
• Capacidad de permanecer sentado durante períodos prolongados y caminar por todo el resort como parte de las actividades diarias de trabajo.
• Capacidad de ocasionalmente agacharse, inclinarse, alcanzar, estirarse y levantar o cargar hasta 35 libras.
• Capacidad de realizar las funciones esenciales del puesto con o sin acomodación razonable.

La Vida en Horseshoe Bay Resort

Imagina construir una carrera donde las vistas de Hill Country, las puestas de sol del Lago LBJ y la hospitalidad de clase mundial son parte del telón de fondo cotidiano. Horseshoe Bay Resort se encuentra en 17,000 acres en el corazón de Texas Hill Country, ofreciendo un entorno único para profesionales de hospitalidad ambiciosos que desean espacio para crecer, conectar e impactar.

Nuestra cultura se basa en el servicio, el trabajo en equipo, el crecimiento y la pertenencia. Creemos que todos deberían tener la oportunidad de crear su propia historia de éxito aquí—y apoyamos ese viaje con beneficios significativos, oportunidades de desarrollo, eventos de asociados y un lugar de trabajo donde la hospitalidad de tamaño tejano comienza detrás de escenas.

Beneficios y Ventajas

• Seguro médico, dental y de visión para asociados de tiempo completo elegibles
• Plan 401(k) con aporte del empleador
• Vacaciones pagadas y días festivos pagados
• Cobertura de incapacidad a corto y largo plazo
• Opciones de seguro de enfermedad crítica y accidente
• Fondo de Alivio para Asociados
• Alojamiento de asociados y servicio de transporte, sujeto a disponibilidad
• Subsidios de comidas semanales
• Privilegios de golf y amenidades del resort, según ocupación y niveles comerciales
• Descuentos en tiendas y restaurantes en Horseshoe Bay Resort
• Descuentos en propiedades de Crescent Hotels & Resorts en todo el país
• Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo programas de desarrollo y apoyo para avance de carrera

Ven a ayudarnos a encontrar a las personas que hacen que el paraíso funcione.

Horseshoe Bay Resort es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los asociados. Los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar el estado de veterano protegido, estado de discapacidad u otro estado protegido por la ley aplicable.

Esta descripción tiene la intención de proporcionar una descripción general del puesto y puede ajustarse según las necesidades comerciales.