Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Recepción del spa - Conserjería

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 15,00 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Recepción de Spa

Acerca del Resort

Experimenta la vida junto al lago en Horseshoe Bay Resort, donde la auténtica hospitalidad tejana se encuentra con el lujo. Ubicado a lo largo de las orillas del Lago LBJ en la región de Texas Hill Country, el resort abarca 17,000 acres y ofrece acceso a golf de clase mundial, recreación al aire libre y una comunidad vibrante justo fuera de Austin.

En Horseshoe Bay Resort, nos comprometemos a fomentar una cultura donde los miembros del equipo estén empoderados para crecer, tener éxito y construir carreras gratificantes.

Descripción del Puesto

El/La Conserje de Recepción de Spa sirve como el punto de contacto principal para los huéspedes en Bayside Spa & Fitness. Este puesto es responsable de entregar una experiencia excepcional al huésped a través de servicios de recepción profesionales, coordinación de citas y apoyo minorista, incluyendo cobertura ocasional en la Boutique de Retail de Tenis.

El/La candidato/a ideal es orientado/a al servicio, detallista y apasionado/a por la hospitalidad, el bienestar y la atención al huésped.

Responsabilidades Clave

  • Gestionar la apertura y cierre diarios de las instalaciones de spa y fitness de acuerdo con los procedimientos establecidos
  • Saludar a los huéspedes y facilitar experiencias de entrada y salida sin problemas
  • Programar, modificar y cancelar citas de spa y fitness con precisión
  • Promover y recomendar servicios, paquetes y artículos minoristas a través de ventas cruzadas y upselling efectivos
  • Proporcionar conocimiento detallado de tratamientos de spa, clases de fitness, ofertas minoristas y comodidades de las instalaciones
  • Mantener conciencia de contraindicaciones de servicios y conocimiento de productos
  • Realizar tours de las instalaciones y asistir a los huéspedes con consultas generales
  • Garantizar un estándar consistentemente alto de servicio al cliente y satisfacción del huésped

Calificaciones

Requerido

  • Experiencia previa en servicio al cliente
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Competencia básica en computadora y habilidades matemáticas
  • Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales y etiqueta telefónica
  • Capacidad de anticipar y satisfacer las necesidades de los huéspedes en un entorno orientado al servicio

Preferido

  • Experiencia en un entorno de spa, fitness, hospitalidad o bienestar

Competencias Principales

  • Comportamiento profesional, positivo y energético
  • Fuertes habilidades de multitarea y organización
  • Capacidad de desempeñarse efectivamente en un entorno de ritmo rápido
  • Mentalidad orientada al equipo con fuertes habilidades de colaboración

Compensación y Beneficios

Beneficios de Tiempo Completo

  • Seguro Médico, Dental y de Visión
  • 401(k) con aporte del empleador
  • Tiempo Libre Pagado y Días Festivos Pagados
  • Incapacidad a Corto y Largo Plazo
  • Seguro de Enfermedad Crítica y Accidentes
  • Fondo de Alivio para Asociados

Beneficios Adicionales

  • Subsidios de comidas semanales
  • Acceso a golf y comodidades del resort*
  • Descuentos en retail y comidas en el resort
  • Descuentos para empleados en Crescent Hotels & Resorts en todo el país
  • Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo el programa Manager-in-Training (MIT)
  • Eventos de asociados y actividades de compromiso

*Las comodidades están sujetas a disponibilidad y niveles de negocio

¿Por Qué Unirse a Nosotros?

Ya sea que estés construyendo tu carrera o buscando tu próxima oportunidad, Horseshoe Bay Resort ofrece un entorno dinámico donde puedes crecer profesionalmente mientras trabajas en un destino único.

Calificaciones

Educación
  • Algunos estudios universitarios (Preferido)
  • Escuela Secundaria (Requerido)

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 22 De Octubre De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Únete al equipo de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort está contratando personal en varios departamentos del complejo, incluyendo agricultura, golf, alimentos y bebidas, limpieza, spa y más.

Únase a nuestro excepcional resort de cuatro diamantes de la AAA a orillas del lago LBJ, que cuenta con lujosas habitaciones, tres campos de golf diseñados por Robert Trent Jones, Sr., un puerto deportivo y centro de experiencias MasterCraft con servicio completo, el centro de tenis Mouratoglou, un spa y gimnasio con servicio completo, el club infantil Jungle Kids Club, cuatro piscinas, nueve restaurantes con opciones para comer en el interior y al aire libre, y mucho más, ubicado en la codiciada región de Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia