Director De Ventas Y Marketing
Hyatt Regency Lost Pines Resort and Spa
575 Hyatt Lost Pines Road
Lost Pines,
TX
78612
Descripción
Director de Ventas
Creemos que nuestros huéspedes eligen Hyatt por nuestros asociados atentos y dedicados que se enfocan en proporcionar un servicio eficiente y experiencias significativas. Como miembro del Comité de Liderazgo de la propiedad, el Director de Ventas y Marketing es un rol altamente visible con exposición a líderes Senior y Corporativos.
El Director de Ventas y Marketing (DOSM) tiene supervisión directa de la operación de Ventas y Marketing del hotel. El DOSM tiene la responsabilidad del Presupuesto/P&L de Ventas y Marketing, pronóstico de ingresos, publicidad, marketing, desarrollo y redacción de planes de negocios, y reuniones con propietarios. El DOSM es responsable de la supervisión de Gerentes de Ventas, Aprendices, Pasantes y Personal Administrativo. Las responsabilidades adicionales incluyen la contratación y selección de Personal de Ventas, capacitación, gestión y coaching de Gerentes de Ventas en sus procesos de venta para cumplir con los objetivos de la Empresa y maximizar los ingresos del hotel. El DOSM debe ser competente en conocimientos generales de computación y capaz de capacitar y monitorear tanto el proceso de acuerdo contractual de grupos como de huéspedes transitorios, cotización de tarifas, envío de referencias, establecimiento de seguimientos, y la gestión de cuentas de retención, reactivación y adquisición. El DOSM reporta directamente al Gerente General. Las habilidades de comunicación y organización son de suma importancia.
Los asociados de Hyatt trabajan en un ambiente que exige un desempeño excepcional pero ofrece grandes recompensas. Ya sea oportunidades de carrera, enriquecimiento laboral o un ambiente de trabajo solidario, si estás listo para este desafío, entonces nosotros estamos listos para ti.
Hyatt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano protegido.
Esta no es tu típica oportunidad de carrera. Este es el Hyatt Touch.
Requisitos
Calificaciones
- 6 años o más de experiencia progresiva en Ventas hoteleras (típicamente con Hyatt)
- Capacidad demostrada para interactuar efectivamente con personas de diversos orígenes socioeconómicos, culturales, de discapacidad y étnicos
- Historial demostrado de éxito
- Orientado a resultados, energético y enfocado
- Estilo orientado al servicio con habilidades de presentación profesional
- Grado en Hotelería/Hospitalidad es una ventaja
- Conocimiento de principios y prácticas de Marketing Hotelero
- Debe poseer las siguientes fortalezas: alta energía, espíritu empresarial, líder motivacional, historial comprobado en concepto de alto volumen, comunicador efectivo, efectivo en proporcionar servicio al cliente excepcional y capacidad para mejorar el resultado final
- Habilidades claras y concisas de comunicación escrita y verbal en inglés
- Debe ser competente en Microsoft Word, Excel y Power Point
Acerca de Hyatt Regency Lost Pines Resort and Spa
Un lujoso refugio en la naturaleza de Texas cerca de Austin, TX
Ubicado en 405 acres exuberantes a solo 20 minutos de Austin, Hyatt Regency Lost Pines Resort & Spa es un lugar donde puedes sumergirte en la naturaleza y descubrir algo especial cada día. En Hyatt, creemos que nuestros huéspedes nos eligen por nuestros asociados atentos y dedicados que se comprometen a proporcionar hospitalidad auténtica y experiencias significativas.
Nos esforzamos por superar altas expectativas y ofrecer recompensas excepcionales, abriendo puertas a desafíos emocionantes en la industria hotelera. Nuestro ambiente de trabajo exige un desempeño excepcional y proporciona grandes recompensas a cambio. Si buscas oportunidades de carrera, enriquecimiento laboral o un lugar de trabajo solidario, Hyatt Regency Lost Pines Resort & Spa está listo para ti. Únete a nosotros y emprende un viaje donde tus talentos conducen a experiencias emocionantes y gratificantes.
Nuestra Filosofía
El éxito de Hyatt es impulsado por más de 80,000 asociados alrededor del mundo que proporcionan hospitalidad auténtica y se esfuerzan por hacer una diferencia en las vidas de los huéspedes que encuentran cada día.
La cultura de Hyatt se construye alrededor de una tradición de 50 años de innovación y excelencia, una comprensión profunda de la industria hotelera y un compromiso apasionado de entregar la experiencia más gratificante posible a nuestros huéspedes y nuestros asociados.
- Misión: Proporcionamos hospitalidad auténtica. Hacemos una diferencia en las vidas de aquellos a quienes 'tocamos' cada día—esa es nuestra definición de hospitalidad. Lo hacemos en un ambiente que respeta a todas las personas y todas las ideas. Lo hacemos de una manera eficiente que conduce a resultados superiores.
- Objetivos: Aspiramos a ser la marca preferida en cada uno de los segmentos que servimos. La más preferida entre nuestros empleados, huéspedes y propietarios.
- Valores: Empatía, Bienestar, Respeto, Integridad, Experimentación e Inclusión
Acerca de Hyatt Hotels Corporation
We turn jobs into careers. Join us.
Since we opened our doors 65+ years ago, care has remained at the heart of everything we do at Hyatt. Deeply embedded across all areas of our business, World of Care is our global approach to advancing care for the planet, people and responsible business and our World of Care goals and priorities are defined by what is important to our colleagues, guests, customers, owners, investors and communities. The integration of World of Care into our Board oversight solidifies this commitment and the initiatives critical to advancing our World of Care priorities. Explore more of our World of Care stories on the Hyatt newsroom.
- Caring for the Planet: Advancing environmental action so destinations around the world are vibrant for our colleagues, guests, customers, owners, investors and communities.
- Caring for People: Creating a culture of opportunity by caring for the wellbeing of our colleagues, guests, customers, owners and communities.
- Caring for Responsible Business: Embracing our responsibility to create fair, ethical and transparent business practices both within and beyond Hyatt and Hyatt properties.
