Directeur Des Ventes Et Du Marketing
Hyatt Regency Lost Pines Resort and Spa
575 Hyatt Lost Pines Road
Lost Pines,
TX
78612
Description
Directeur des Ventes
Nous croyons que nos clients choisissent Hyatt en raison de nos collaborateurs bienveillants et attentifs qui se concentrent sur la fourniture d'un service efficace et d'expériences significatives. En tant que membre du Comité de direction de l'établissement, le Directeur des Ventes et du Marketing occupe un rôle très visible avec une exposition aux cadres supérieurs et à la direction générale.
Le Directeur des Ventes et du Marketing (DOSM) supervise directement l'exploitation des Ventes et du Marketing de l'hôtel. Le DOSM est responsable du Budget/Compte de résultat des Ventes et du Marketing, des prévisions de revenus, de la publicité, du marketing, de l'élaboration et de la rédaction de plans d'affaires, et des réunions avec les propriétaires. Le DOSM est responsable de la supervision des Directeurs des Ventes, des Stagiaires, des Internes et du Personnel Administratif. Les responsabilités supplémentaires incluent le recrutement et l'embauche du Personnel des Ventes, la formation, la gestion et le coaching des Directeurs des Ventes dans leurs processus de vente afin de respecter les objectifs de l'Entreprise et de maximiser les revenus de l'hôtel. Le DOSM doit posséder des connaissances générales en informatique et être capable de former et de surveiller le processus d'accord contractuel pour les groupes et les clients occasionnels, la cotation des tarifs, l'envoi de recommandations, la mise en place de traces, et la gestion des comptes de rétention, de réactivation et d'acquisition. Le DOSM rend compte directement au Directeur Général. Les compétences en communication et en organisation sont de la plus haute importance.
Les collaborateurs Hyatt travaillent dans un environnement qui exige une performance exceptionnelle et offre de grandes récompenses. Que ce soit des opportunités de carrière, l'enrichissement professionnel ou un environnement de travail favorable, si vous êtes prêt pour ce défi, alors nous sommes prêts pour vous.
Hyatt est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.
Ce n'est pas une opportunité de carrière typique. C'est la Touche Hyatt.
Exigences
Qualifications
- 6 ans ou plus d'expérience progressive en Ventes hôtelière (généralement avec Hyatt)
- Capacité démontrée à interagir efficacement avec des personnes d'origines socioéconomiques, culturelles, de handicap et ethniques diverses
- Historique démontré de succès
- Orienté vers les résultats, énergique et concentré
- Style orienté vers le service avec des compétences de présentation professionnelle
- Diplôme en Hôtellerie/Hospitalité un atout
- Connaissance des principes et pratiques du Marketing hôtelier
- Doit posséder les forces suivantes : haute énergie, esprit entrepreneurial, leader motivant, antécédents éprouvés dans un concept à haut volume, communicateur efficace, efficace dans la fourniture d'un service client exceptionnel et capacité à améliorer le résultat net
- Compétences claires et concises en communication écrite et verbale en anglais
- Doit être compétent dans Microsoft Word, Excel et Power Point
À propos de Hyatt Regency Lost Pines Resort and Spa
Une luxueuse escapade dans la nature du Texas près d'Austin, TX
Niché sur 405 acres verdoyants à seulement 20 minutes d'Austin, l'Hyatt Regency Lost Pines Resort & Spa est un lieu où vous pouvez vous immerger dans la nature et découvrir quelque chose de spécial chaque jour. Chez Hyatt, nous croyons que nos clients nous choisissent en raison de nos collaborateurs bienveillants et attentifs qui sont dédiés à fournir une hospitalité authentique et des expériences significatives.
Nous nous efforçons de dépasser les attentes élevées et d'offrir des récompenses exceptionnelles, ouvrant les portes à des défis passionnants dans l'industrie hôtelière. Notre environnement de travail exige une performance exceptionnelle et offre d'excellentes récompenses en retour. Si vous recherchez des opportunités de carrière, un enrichissement professionnel ou un lieu de travail solidaire, l'Hyatt Regency Lost Pines Resort & Spa est prêt pour vous. Rejoignez-nous et embarquez dans un voyage où vos talents mènent à des expériences passionnantes et gratifiantes.
Notre philosophie
Le succès de Hyatt est porté par plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui fournissent une hospitalité authentique et s'efforcent de faire une différence dans la vie des clients qu'ils rencontrent chaque jour.
La culture Hyatt est construite autour d'une tradition d'innovation et d'excellence de 50 ans, d'une compréhension approfondie de l'industrie hôtelière et d'un engagement passionné à offrir l'expérience la plus gratifiante possible à nos clients et à nos collaborateurs.
- Mission : Nous fournissons une hospitalité authentique. Nous faisons une différence dans la vie de ceux que nous « touchons » chaque jour—c'est notre définition de l'hospitalité. Nous le faisons dans un environnement qui respecte toutes les personnes et toutes les idées. Nous le faisons de manière efficace qui mène à des résultats supérieurs.
- Objectifs : Nous aspirons à être la marque préférée dans chacun des segments que nous servons. La plus préférée parmi nos employés, nos clients et nos propriétaires.
- Valeurs : Empathie, Bien-être, Respect, Intégrité, Expérimentation et Inclusion
À propos de Hyatt Hotels Corporation
We turn jobs into careers. Join us.
Since we opened our doors 65+ years ago, care has remained at the heart of everything we do at Hyatt. Deeply embedded across all areas of our business, World of Care is our global approach to advancing care for the planet, people and responsible business and our World of Care goals and priorities are defined by what is important to our colleagues, guests, customers, owners, investors and communities. The integration of World of Care into our Board oversight solidifies this commitment and the initiatives critical to advancing our World of Care priorities. Explore more of our World of Care stories on the Hyatt newsroom.
- Caring for the Planet: Advancing environmental action so destinations around the world are vibrant for our colleagues, guests, customers, owners, investors and communities.
- Caring for People: Creating a culture of opportunity by caring for the wellbeing of our colleagues, guests, customers, owners and communities.
- Caring for Responsible Business: Embracing our responsibility to create fair, ethical and transparent business practices both within and beyond Hyatt and Hyatt properties.
