Photo of AC Hotel & Element By Westin Norterra, Phoenix, AZ

Asistente de limpieza de habitaciones

AC Hotel & Element By Westin Norterra

25100 N. 22nd Lane
Phoenix, AZ 85085

Hotel de 135 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
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Tiempo Completo

Descripción

Para algunos, viajar y estar fuera es divertido; sin embargo, muchos viajeros extrañan estar en casa. Nuestro equipo de Housekeeping hace que nuestros hoteles se sientan como un hogar. Como Asistente de Habitaciones, tu contribución ayuda a garantizar que los huéspedes tengan una estadía agradable y cómoda.

Posición: Asistente de Habitaciones para Huéspedes

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO: Limpiar y abastecer las habitaciones de huéspedes para garantizar los altos estándares de limpieza de Crescent.

REPORTA A: Ama de Llaves Ejecutiva

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:

  1. Limpiar bañera, inodoro, lavabo, paredes, espejos, azulejos, mostradores y pisos utilizando paños, trapeadores, esponjas, cepillos y/o agentes de limpieza extendiendo los brazos sobre la cabeza, doblándose e inclinándose.
  2. Adherirse a los procedimientos de limpieza e instrucciones para el uso de agentes de limpieza.
  3. Deshacer y hacer camas, cambiar la ropa de cama, lo que puede requerir levantar colchas que pesan un máximo de 50 lbs.
  4. Desempolvar todos los muebles, cuadros, cajones, alféizares de ventanas y estantes minuciosamente.
  5. Empujar y tirar la aspiradora por toda la habitación y vaciar la basura.
  6. Reabastecer amenidades, ropa de cama y suministros en la habitación del huésped.
  7. Firmar por las llaves de la habitación, recuperarlas, empujarlas a las habitaciones asignadas y reabastecer el carrito pesado. Inspeccionar visualmente la habitación para verificar limpieza y apariencia e indicar la finalización de la habitación.
  8. Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
  9. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según sea asignado.

HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS:

Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad automotivada con un temperamento equilibrado. Mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a

Publicado 14 De Septiembre De 2026

Acerca de AC Hotel & Element By Westin Norterra

Clasificada consistentemente #1 entre las principales empresas de gestión hotelera en Glassdoor como los mejores lugares para trabajar. Tu trayectoria profesional con Crescent Hotels & Resorts tiene innumerables posibilidades. Ofrecemos posiciones emocionantes en toda nuestra empresa, desde roles corporativos hasta asociados, nivel de propiedad e internados. Ofrecemos entornos de trabajo dinámicos que inspiran el crecimiento y la curiosidad. Somos conocidos como el empleador preferido, y te animamos a encontrar tu pasión.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia