Oficial de seguridad

Descripción

FUNCIONES LABORALES ESENCIALES MÍNIMAS que incluyen, pero no se limitan a las siguientes : Se prefiere flexibilidad con los turnos disponibles.

1. Pasar la mayor parte del turno patrullando a pie, caminando y subiendo escaleras dentro y fuera del hotel para observar e identificar posibles riesgos de seguridad o condiciones indeseables. Se requiere comunicación verbal mediante buscapersonas y radio bidireccional, así como agacharse, inclinarse y arrodillarse.
2. Mantener el orden en el hotel, velar por el bienestar de los huéspedes y ayudar con problemas de cerraduras. Coordinar una respuesta rápida ante situaciones de emergencia como incendios, riesgos de incendio o seguridad y amenazas a la vida o la propiedad, de manera tranquila, racional y persuasiva. Gestionar conductas inapropiadas y posibles infracciones de las normas del hotel, según sea necesario para la seguridad de los huéspedes, empleados, clientes y la propiedad. Se requiere agarrar, levantar, transportar o mover personas, paquetes, equipaje, sillas de ruedas y equipos de seguridad utilizando la destreza manual.
3. Esté atento a personas sospechosas que entren, salgan o merodeen por el edificio. Realice recorridos de observación por todo el hotel. Promueva prácticas de trabajo seguras.
4. Contestar las llamadas telefónicas de seguridad y de la línea directa de emergencia, y responder de manera oportuna según la prioridad.
5. Observe los monitores de seguridad para detectar cualquier actividad inusual y, en caso de comportamiento sospechoso, informe directamente, por radio, al supervisor de turno; informe de igual manera cualquier alarma.
6. Memorizar y supervisar el sistema de seguridad contra incendios instalado en la propiedad, incluyendo el plano de todo el edificio, las estaciones de activación de alarmas, la ubicación de los extintores y los rociadores.
7. Cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar de forma regular.
8. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne.

HABILIDADES Y APTITUDES REQUERIDAS:

Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad proactiva con una disposición equilibrada. Mantener una apariencia y comportamiento profesionales en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a colaborar y ayudar a los compañeros de trabajo con sus tareas laborales y ser un jugador de equipo. Conocimiento profundo de la distribución del edificio, salones de eventos y cierto conocimiento de la ciudad y áreas circundantes. Capacidad para estar de pie, caminar y/o sentarse y realizar continuamente las funciones laborales esenciales durante todo el turno. Capacidad auditiva y visual para observar y detectar señales de situaciones de emergencia. Capacidad para realizar tareas que requieren agacharse, inclinarse, arrodillarse y caminar distancias significativas entre y dentro de los edificios de la propiedad. Capacidad para agarrar, levantar y/o transportar o mover de otra manera mercancías que pesen un máximo de 150 libras. Suficiente destreza manual en las manos. Capacidad para subir escaleras y andamios a un ritmo rápido. Capacidad para realizar tareas dentro de rangos de temperatura extremos.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.