Concourse C, Gate C08
7000 Northeast Airport Way
Portland,
OR
97218
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*Los beneficios pueden variar según la posición, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.
Servicios Generales
El asociado de Servicios Generales es responsable de varios servicios que incluyen, pero no se limitan a, limpiar equipos, pisos, estaciones de trabajo, utensilios, usando químicos específicos para garantizar estándares sanitarios; verificar niveles de hielo, cargar y descargar camiones de suministros; realizar todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta.
Funciones Esenciales:
Retira basura y desechos a áreas designadas.
Limpia paredes, ventanas y limpia con vapor los botes de basura
Sigue todos los procedimientos de seguridad establecidos por la Empresa
Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Ambiente de Trabajo:
Capacidad de agacharse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo
Capacidad de levantar y/o mover hasta 50 lbs
Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amable, entusiasta y extrovertida
Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política
Frecuentemente sumerge las manos en agua y agua diluida con soluciones químicas
Para obtener más información sobre HMSHost y oportunidades de carrera adicionales, visita https://www.hmshost.com/.
Empleador de Igualdad de Oportunidades (EOE)
Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V)
Lugar de Trabajo Libre de Drogas (DFW)
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliadas ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa garantizar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").