Seguridad

Descripción

Una atmósfera histórica mezclada con comodidades modernas te espera en The Westin Great Southern Hotel en el centro de Columbus, Ohio. Idealmente ubicado cerca de German Village en un edificio histórico de ladrillo rojo, nuestro hotel ofrece a nuestros huéspedes una escapada relajante en el corazón del centro de la ciudad.

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos! Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo grandioso. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo cada día, te celebraremos y te animaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro

para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de Seguridad. Nos comprometemos a proporcionarte:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Horarios flexibles para permitirte enfocarte en lo que es importante para ti
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y tu familia
• Descuentos en Habitaciones de Hotel en propiedades de marca Marriott en todo el mundo

Esto es lo que harás cada día:

• Pasar la mayoría del turno en patrulla a pie, caminando, subiendo escaleras del interior y perímetro del hotel para observar e identificar posibles riesgos de seguridad y seguridad o condiciones indeseables. Requiere comunicación verbal usando buscapersonas y radio de dos vías, flexión, inclinación y arrodillamiento.
• Mantener el orden en el hotel, ocupándose del bienestar de los huéspedes y asistiendo con problemas de cerraduras de puertas. Coordinar una respuesta expedita a condiciones de emergencia como fuego, peligros de fuego o seguridad y amenazas a la vida y/o propiedad de manera tranquila, racional y persuasiva. Manejar conducta indeseada y posibles violaciones de la política del hotel según sea necesario para la seguridad de los huéspedes del hotel, asociados, clientes y propiedad. Requiere agarrar, levantar y/o cargar o mover de otra manera personas, paquetes, equipaje, sillas de ruedas y equipo de seguridad usando destreza manual de las manos.
• Vigilar personas sospechosas que entren, salgan o merrodeen alrededor del edificio. Realizar observaciones de recorrido de todo el hotel. Promover prácticas de trabajo seguro.
• Memorizar y monitorear el sistema de seguridad de vida instalado en la propiedad incluyendo el diseño de todo el edificio, estaciones de tiradores de alarma, ubicación de extintores de fuego y rociadores.

¿Suena como tú?

• Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés.
• Al menos un año de experiencia.
• Mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento
• Capacidad de estar de pie, caminar y/o sentarse y realizar continuamente funciones esenciales del trabajo durante la duración del turno.
• Capacidad de agarrar, levantar y/o cargar o mover de otra manera bienes que pesen un máximo de 150 libras

• Capacidad de realizar deberes dentro de rangos de temperatura extrema.

Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes:

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.