Director De Finanzas

Descripción

Descubra Hotel PUR, Quebec, un Tribute Portfolio Hotel, donde el diseño audaz, el espíritu local y la hospitalidad moderna se unen en el corazón del vibrante distrito de Saint-Roch en la Ciudad de Quebec. Con vistas impresionantes de la ciudad, espacios distintivos, gastronomía inspirada localmente, una piscina cubierta climatizada y un vecindario lleno de arte, cultura, boutiques y restaurantes reconocidos, Hotel PUR ofrece a los huéspedes una experiencia que es todo menos ordinaria. Para profesionales de la hospitalidad, es una oportunidad de ser parte de una propiedad dinámica y orientada al diseño donde la energía de la Ciudad de Quebec se teje en cada experiencia del huésped.

El Director de Finanzas es responsable de proporcionar liderazgo ético y consistente en el área financiera del hotel al suministrar a la gerencia orientación, capacitación y apoyo. El Director de Finanzas también es responsable de enfocarse en la rentabilidad del negocio, mantener informes financieros precisos y oportunos, garantizar niveles aceptables de controles internos, garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales, y salvaguardar los activos de los propietarios/inversores.

RESPONSABILIDADES

Financiero:

• Actúa como el "Oficial Principal de Negocios" para el gerente general y el Equipo Ejecutivo, y como tal es responsable de evaluar el impacto financiero en las decisiones comerciales.
• Asegurar que todos los niveles de gerencia sean notificados prontamente de cualquier desviación financiera de las políticas establecidas y/o debilidades de control en el hotel.
• Gestionar y comunicar efectivamente los problemas relacionados con el flujo de caja, según sea necesario a la gerencia y la propiedad. Esto incluye la preparación precisa y oportuna de estados de flujo de caja, gestión de cuentas por cobrar, saldos de efectivo, mecanismos de control y depósitos oportunos de todos los fondos.
• Monitorear los ingresos y gastos del hotel y asegurar el registro preciso de acuerdo con las directrices establecidas de Crescent Hotels & Resorts. Investigar y criticar variaciones presupuestarias o del año anterior y ofrecer estrategias prácticas de mejora a la gerencia.
• Monitorear el proceso de planificación de capital asistiendo a la gerencia con el cálculo del retorno sobre mejoras de capital, recopilación de apoyo y monitoreo del proceso de licitación, y evaluación del alcance del trabajo y especificaciones.
• Asegurar el cumplimiento del hotel en todas las licencias y permisos regulatorios, arrendamientos, contratos, acuerdos legales, y la ejecución adecuada de todos los impuestos operacionales. Proporcionar asistencia a la gerencia en la aplicación del cumplimiento en todos estos elementos.
• Coordinar la finalización de todos los pronósticos y presupuestos según sea necesario, con la participación plena y activa del Equipo Ejecutivo y los gerentes de departamento.
• Analizar datos financieros y operaciones para asistir y asesorar a la gerencia en el mantenimiento de los objetivos financieros del Hotel.
• Asegurar que todas las cuentas del balance general, incluidas las conciliaciones bancarias, se concilien de manera oportuna.
• Establecer y auditar continuamente todos los controles financieros internos incluyendo compras, manejo de efectivo, desembolsos, extensión de crédito, inventarios, activos del hotel, llaves maestras, nómina, y registros de empleados.
• Abrirse a un ambiente de crecimiento continuo contratando activamente personal profesional y asistiendo en la contratación, revisión, recomendación y mantenimiento de un inventario de Asociados calificados y promocionables que potencialmente puedan convertirse en Directores de Finanzas, Directores Asistentes de Finanzas, Gerentes de Contabilidad, y otros gerentes para la organización.
• Enfocarse continuamente en programas de capacitación y desarrollo para asociados de finanzas para cultivar el talento "más brillante" y "mejor" dentro de la industria.
• Contratar, capacitar, supervisar y desarrollar personal, incluyendo entrenamiento, asesoramiento y disciplina.
• Mantener el cumplimiento con los estándares y regulaciones de Crescent Hotels & Resorts para asegurar la operación segura y eficiente del hotel.
• Asegurar la utilización adecuada, mantenimiento y actualizaciones periódicas de todos los sistemas y equipos de TI.
• Dirigir y/o preparar todos los informes financieros de acuerdo con los requisitos de Crescent Hotels & Resorts cumpliendo con varios plazos y fechas límite:
• Asegurar y monitorear que el hotel cumpla con todos los plazos de informes y fechas de vencimiento y reaccionar en consecuencia.
• Maximizar esfuerzos hacia la productividad, identificar áreas problemáticas y asistir en encontrar e implementar sus soluciones.
• Abordar todos los encuentros con huéspedes y empleados de manera atenta, amable, cortés y orientada al servicio.
• Mantener asistencia regular en cumplimiento con los estándares de Crescent Hotels & Resorts, según sea requerido por la programación que variará según las necesidades del hotel.
• Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo, que incluyen usar el uniforme profesional y la placa de identificación cuando se trabaja.
• Cumplir en todo momento con los estándares y regulaciones de Crescent Hotels & Resorts para fomentar operaciones seguras y eficientes del hotel.

ESTÁNDARES DE CALIFICACIÓN

Educación y Experiencia:

• Un mínimo de 8 años de experiencia progresiva relacionada en Contabilidad Hotelera o campo relacionado; o un título universitario de 4 años con concentración en Contabilidad/Finanzas y un mínimo de 4 años de experiencia progresiva relacionada; o un título universitario de 2 años y un mínimo de 6 años de experiencia progresiva relacionada.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.