Técnico de mantenimiento *¡Hermoso! *

Descripción

¿Está buscando un lugar donde trabajemos en equipo, nos divirtamos y nos sintamos inspirados? ¡Únase a nosotros en el Max Beach Resort - Daytona Beach!

Beneficios ofrecidos a los miembros del equipo a tiempo completo:

• Tiempo libre pagado (PTO)

• Seguro médico

• Seguro dental

• Seguro de visión

• Seguro complementario

• 401K

RESUMEN DEL PUESTO: Realizar trabajos generales de mantenimiento para garantizar que se logren y mantengan los estándares de calidad de mantenimiento del hotel. Además, realizar funciones de protección y aplicación de la ley de manera cortés y contenida al enfrentar emergencias, conductas indeseadas, disturbios y amenazas a la vida y a la propiedad, para mantener un entorno seguro y protegido.

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:

1. Ayudar con el mantenimiento preventivo y completar órdenes de trabajo de reporte, como reemplazar baldosas de techo, bombillas, parchar vinilo, etc., para mantener el hotel y conservar el estándar de calidad del producto.
2. Realizar tareas de mantenimiento preventivo según un horario programado (por ejemplo, "cuidado de habitaciones").
3. Ayudar a revisar sistemas eléctricos, como los controles de aire acondicionado, televisores y sistemas de iluminación, y realizar reparaciones menores y/o reemplazos.
4. Ayudar a revisar y realizar reparaciones rutinarias y ayudar en reparaciones mayores de todos los equipos del hotel, incluidos pequeños electrodomésticos, equipos de cocina, equipos de lavandería, calderas, equipos de piscina, HVAC, herramientas manuales y eléctricas, y sistemas e instalaciones de plomería generales, como tuberías, inodoros y lavabos, y equipos de cocina y lavandería.
5. Capacidad para dar servicio a la piscina del hotel, incluido el ajuste de químicos y la limpieza de filtros; completar formularios de solicitud de mantenimiento y registros de control.
6. Mantener el exterior del edificio y el "atractivo de la acera" (por ejemplo, recolección de basura, cuidado del césped, pintura, jardinería).
7. Restaurar muebles y accesorios dentro de las habitaciones de los huéspedes, como gabinetes, mesas, sillas, puertas, ventanas y mostradores. Pintar y acabar muebles y accesorios si es necesario.

8. Dedicar tiempo durante el turno a patrullar a pie, caminando, subiendo escaleras por el interior y el perímetro del hotel para observar e identificar posibles riesgos de seguridad y protección o condiciones indeseables. Requiere comunicación verbal mediante localizador y radio bidireccional, agacharse, inclinarse y arrodillarse.

9. Mantener el orden en el hotel, atendiendo el bienestar de los huéspedes y ayudando con problemas de cerraduras de puertas. Coordinar una respuesta rápida ante condiciones de emergencia, como incendios, peligros de incendio o de seguridad y amenazas a la vida y/o a la propiedad, de manera serena, racional y persuasiva. Manejar conductas indeseadas y posibles violaciones de la política del hotel según sea necesario para la seguridad y protección de los huéspedes, asociados, clientes y propiedades del hotel. Requiere agarrar, levantar y/o transportar o mover de otra forma personas, paquetes, equipaje, sillas de ruedas y equipos de seguridad, utilizando la destreza manual de las manos.

10. Vigilar a personas sospechosas que entren, salgan o merodeen alrededor del edificio. Realizar recorridos de observación por todo el hotel. Promover prácticas de trabajo seguras.

11. Memorizar y supervisar el sistema de seguridad de vida instalado en la propiedad, incluida la distribución de todo el edificio, las estaciones de alarma manual, la ubicación de los extintores de incendios y los rociadores.

12. Responder de manera cortés a todas las preguntas, quejas y/o solicitudes de los huéspedes para garantizar una alta satisfacción del huésped.
13. Exposición a temperaturas extremas.
14. Cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
15. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que se le asigne.
16. Realizar inspecciones rutinarias de todas las superficies interiores y exteriores para evaluar necesidades e identificar áreas de mantenimiento.
17. Responder con prontitud a las llamadas de Ama de llaves y Recepción por problemas en las habitaciones de los huéspedes y en el edificio.
18. Preparar superficies para pintar mediante limpieza, lijado y aplicación de imprimaciones según sea necesario.
19. Aplicar pintura, barniz y otros acabados con brochas, rodillos o pistolas de pulverización de manera oportuna y eficiente.
20. Realizar trabajos de retoque y reparación en superficies pintadas para mantener una apariencia uniforme.
21. Aplicar y mantener el calafateado en toda la propiedad.
22. Coordinar con el Ingeniero de Edificio y el Gerente General para programar proyectos de mantenimiento preventivo y minimizar las interrupciones en las operaciones diarias.
23. Mantener registros precisos del inventario de suministros, uso y mantenimiento de equipos.
24. Junto con el Ingeniero de Edificio, mantener registros semanales detallados del mantenimiento preventivo realizado en las habitaciones de los huéspedes.
25. Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad al trabajar con materiales y equipos de pintura.
26. Ayudar en otras tareas de mantenimiento dirigidas por el Ingeniero de Edificio, como carpintería, plomería, HVAC y trabajos eléctricos.

HABILIDADES Y APTITUDES REQUERIDAS:

Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad proactiva con un carácter estable. Mantener una apariencia y un trato profesionales en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a "echar una mano" y ayudar a sus compañeros de trabajo con sus funciones y ser un buen jugador de equipo. Escalar, leer, estar de pie, caminar y levantar rutinariamente de 25 a 50 libras. Debe ser capaz de recibir instrucciones y comunicar el progreso de las asignaciones de trabajo.

ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO

Satisfacción del cliente:

Nuestros clientes son nuestra razón de ser. Una de las claves para una experiencia positiva del huésped es la interacción positiva con el personal de Crescent. Es esencial que se mantenga profesional en todo momento y que trate a todos los huéspedes y asociados con cortesía y respeto, en todas las circunstancias. Cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, en cada minuto laboral de cada día.

Seguridad y protección:

La seguridad y protección de nuestros huéspedes y asociados es de suma importancia para Crescent. Cada asociado de Crescent debe cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad del hotel, en particular en lo relativo a los controles de llaves, el levantamiento de objetos pesados, el uso de productos químicos y el reporte efectivo de riesgos y preocupaciones de seguridad.

NOTA:

Esta descripción excluye las funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de las funciones fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos y criterios típicos considerados necesarios para desempeñar el trabajo con éxito. Otras funciones relacionadas con el trabajo pueden ser asignadas por el supervisor del asociado.

Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otro tipo; cada asociado permanece, en todo momento, como asociado "a voluntad".

Calificaciones

Mantenimiento

Comportamientos

• Jugador de equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo (Preferido)
• Orientado a los detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea determinada con todos los detalles necesarios para completarla bien (Preferido)

Motivaciones

• Preferido

  Logro de metas: Inspirado a desempeñarse bien con la finalización de tareas

• Preferido

  Automotivado: Inspirado a desempeñarse sin ayuda externa

Experiencia

• Requerido

  2 años:

  Mantenimiento

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revise el aviso "Conozca sus derechos" del Departamento del Trabajo en Know Your Rights.