Ingeniero/a

Descripción

En Crescent Hotels & Resorts somos un equipo de profesionales de la hospitalidad que están profundamente conectados con y orgullosos de las experiencias excepcionales que brindamos a nuestros huéspedes. Más que eso, sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos.

Entendemos lo que se necesita para formar parte de algo grandioso. Le animaremos a llevar su verdadero yo al trabajo todos los días, le celebraremos y le animaremos mientras brilla en su trayectoria profesional. Ya sean nuestros programas de salud y bienestar, el aprendizaje y desarrollo de primera categoría o nuestros descuentos de viaje que ‘alimentan a su explorador interior’, nos esforzamos por crear y cumplir lo que USTED necesita. Estamos listos para que comience su viaje con nosotros, donde Usted Pertenece. Nos Importa. Brille Intensamente.

Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de Ingeniería. Nos comprometemos a ofrecerle:

• Salarios altamente competitivos
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en Norteamérica para usted y sus familiares

*Para ser considerado para este puesto, el solicitante debe pertenecer a la Local 399*

Esto es lo que hará cada día:

Realizar tareas generales de mantenimiento para garantizar que el hotel cumpla y mantenga los estándares establecidos de calidad y seguridad.

¿Le suena a usted?

Debe tener una personalidad proactiva y un carácter equilibrado. Mantener una apariencia y un trato profesionales en todo momento. Saber comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a “echarle una mano” y ayudar a sus compañeros con sus funciones laborales y ser un buen compañero de equipo. Subir escaleras, leer, permanecer de pie, caminar y levantar habitualmente de 25 a 50 libras. Debe ser capaz de recibir instrucciones y comunicar el progreso de las asignaciones de trabajo.

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a quienes servimos. Por eso nos dedicamos a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos generar cambios mediante la capacitación, el reclutamiento y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso “Conozca sus derechos” Know Your Rights del Departamento de Trabajo.