Jobs at Grand Bay Hotel San Francisco

• Responsable des Ventes de Groupe (Sales & Marketing)

  Au cœur de Redwood Shores, où l'innovation de la Silicon Valley rencontre l'atmosphère décontractée de la Bay Area, vous trouverez The Grand Bay Hotel. The Grand Bay Hotel recherche une personne expérimentée et énergique pour occuper le poste de Ventes de groupes. Nous recherchons une personne très performante qui domine tous les segments et marchés. Crescent Hotels and Resorts est le leader de l'industrie en gestion hôtelière et nous offrons fièrement des packages de rémunération et d'avantages sociaux robustes ainsi qu'un parcours professionnel pour nos associés qui célèbre leur succès.

• ingénieur en chef (Engineering/Maintenance)

  Superviser la mise en œuvre de tous les travaux de maintenance préventive et de réparation des biens et équipements, surveiller les systèmes de sécurité incendie et les services publics, et administrer le département en conformité avec toutes les normes de l'entreprise/franchise et les codes et réglementations locaux, étatiques et nationaux afin de protéger les actifs, les clients et les associés. Responsable de la maintenance préventive et de la réparation des systèmes mécaniques/électriques de l'hôtel et de l'équipement, ainsi que de la maintenance générale et de l'entretien de l'installation physique, du mobilier, des terrains, de la piscine, etc., tel que défini par les normes de Crescent et de la marque.

• Préposé(e) aux services à la clientèle (Guest Services)

  Un(e) préposé(e) aux services à la clientèle est responsable de l'accueil et de l'enregistrement des clients ainsi que de leur départ de l'hôtel, dans le cadre des efforts continus de l'hôtel pour offrir un service à la clientèle exceptionnel et une rentabilité financière.

• Responsable des Ventes en Voyages d'Affaires (Sales & Marketing)

  Ici au cœur de Redwood Shores, où l'innovation de la Silicon Valley rencontre l'atmosphère décontractée de la Bay Area, vous trouverez The Grand Bay Hotel. The Grand Bay Hotel recherche une personne expérimentée et énergique pour occuper le poste de Gestionnaire des ventes aux voyageurs d'affaires afin de travailler avec une équipe très performante qui domine tous les segments et marchés. Crescent Hotels and Resorts est le leader de l'industrie en gestion hôtelière et nous offrons fièrement des packages de rémunération et d'avantages sociaux robustes ainsi qu'un parcours professionnel pour nos associés qui célèbre leur succès.

• Coordinateur/Coordinatrice Finance et Ressources Humaines (Finance/Accounting)

  Gérer les comptes pour assurer la satisfaction des clients et solliciter les anciens et nouveaux clients pour s'assurer que tous les objectifs de revenus sont atteints ou dépassés. Conduire les opérations quotidiennes du département des Ressources Humaines de l'hôtel, notamment : créer un environnement positif en mettant l'accent sur la reconnaissance des associés, accueillir et communiquer efficacement et en temps opportun avec les clients internes et externes, y compris les associés, assister à la formation des marques Crescent et Hilton pour promouvoir le message de la culture et des objectifs, coordination des avantages sociaux de l'entreprise et du syndicat et du processus d'inscription, assistance à la gestion du recrutement, de l'embauche, de la formation et du développement, répondre aux demandes de renseignements concernant les politiques, les procédures, les programmes et l'escalade des préoccupations et des problèmes des associés selon les besoins.

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