Jobs at HMSHost at Harry Reid International Airport

• Serveur II (Food & Beverage)

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• Coureur avec conduite (Transportation)

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• Cuisine chaude (Chefs/Kitchen)

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• Barista (Food & Beverage)

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• Barman (LAS uniquement) (Bartender/Mixologist)

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• Directeur général I (Food & Beverage)

  Le poste de directeur général (DG) a pour but de gérer un restaurant de restauration rapide ou un petit groupe de restaurants ou points de vente situés à proximité les uns des autres, réalisant généralement un chiffre d'affaires maximal de 5 millions de dollars. Le DG veille à la propreté du restaurant, à la présence du personnel, à son ouverture et à son fonctionnement selon des normes opérationnelles et financières élevées. Il fait preuve d'une grande autonomie et d'un jugement sûr pour prendre des décisions éclairées et est responsable du succès global du restaurant.

• Employé de restauration rapide (Food Service)

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• Commis II (Finance/Accounting)

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• Directeur général adjoint (General Manager)

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• Responsable d'entrepôt I (Operations)

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• Superviseur du recyclage de l'argent (Finance/Accounting)

  Le/La spécialiste du support des recycleurs de billets travaille en collaboration avec la direction des opérations pour assurer la maintenance et le dépannage des recycleurs de billets. Il/Elle coordonne les dépôts et les nettoyages des recycleurs effectués par les responsables afin de garantir le respect des procédures de contrôle, et effectue d'autres tâches de gestion de trésorerie selon les directives de l'entreprise ou les affectations de la direction. Ce poste, non soumis aux heures supplémentaires, relève du directeur des opérations.

• Chef d'équipe II (Food & Beverage)

  Le rôle du responsable de niveau II (MGRII) est d'assister la direction de la succursale dans la mise en œuvre tactique d'opérations complexes de gestion de restaurants à service rapide, de restaurants décontractés ou d'établissements similaires. Le MGRII veille à ce que le restaurant soit propre, prêt à accueillir les clients, doté du personnel nécessaire et fonctionne selon des normes opérationnelles élevées. Le MGRII applique les politiques et procédures établies pour prendre ses décisions de gestion.

• Chef d'équipe II (Food & Beverage)

  Le rôle du responsable de niveau II (MGRII) est d'assister la direction de la succursale dans la mise en œuvre tactique d'opérations complexes de gestion de restaurants à service rapide, de restaurants décontractés ou d'établissements similaires. Le MGRII veille à ce que le restaurant soit propre, prêt à accueillir les clients, doté du personnel nécessaire et fonctionne selon des normes opérationnelles élevées. Le MGRII applique les politiques et procédures établies pour prendre ses décisions de gestion.

• Chef d'équipe I (Food & Beverage)

  Le rôle du responsable de niveau 1 (MGRI) est d'assister la direction de la succursale dans la mise en œuvre opérationnelle d'un restaurant à service rapide ou d'un établissement similaire. Le MGRI veille à la propreté du restaurant, à son aptitude à accueillir des clients, à la présence du personnel nécessaire et à son fonctionnement selon des normes d'excellence. Il applique les politiques et procédures établies pour prendre ses décisions de gestion.

• Chef d'équipe I (Food & Beverage)

  Le rôle du responsable de niveau 1 (MGRI) est d'assister la direction de la succursale dans la mise en œuvre opérationnelle d'un restaurant à service rapide ou d'un établissement similaire. Le MGRI veille à la propreté du restaurant, à son aptitude à accueillir des clients, à la présence du personnel nécessaire et à son fonctionnement selon des normes d'excellence. Il applique les politiques et procédures établies pour prendre ses décisions de gestion.

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