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*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez donc demander plus de détails à votre recruteur.
Résumé:
Le livreur avec chauffeur est responsable des tâches physiques et administratives liées à l'expédition et à la réception des fournitures et des produits finis. Ses fonctions comprennent la vérification des documents d'expédition et de l'exactitude des emballages et des étiquettes ; le déballage des marchandises reçues, le contrôle de leur état et de leur conformité, la collaboration avec les transporteurs ; et l'exécution de toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'entreprise ou la direction.
Ce poste n'est pas exempté et relève généralement du responsable d'entrepôt ou du directeur général, selon les exigences locales.
Fonctions essentielles :
Fournit un excellent service aux clients internes et externes en matière de réception, de traitement et de distribution de marchandises et de fournitures aux magasins
Respecte les délais de livraison ; traite les livraisons avec précision, rapidité et efficacité.
Exécute le processus de billetterie conformément aux normes de l'entreprise
Stockage précis et efficace des expéditions
Prépare et traite les commandes quotidiennes conformément aux demandes générées par les magasins.
Vérifie l'exactitude des commandes
Utilise l'ordinateur pour gérer avec précision l'inventaire des opérations d'entrepôt
Assure le transport des commandes et des retours entre l'entrepôt et les magasins (le cas échéant).
Identifie les produits endommagés et périmés
Met en œuvre la rotation des produits en fonction des dates de code produit en entrepôt et des concepts
Respecte toutes les procédures de sécurité établies par la société et la succursale.
Participe à toutes les responsabilités et activités de maintenance établies par l'entrepôt
Assure l'entretien des installations et le stockage des équipements
Contribue à l'entretien des emplacements de stockage et au processus d'inventaire physique
Assure la tenue des tableaux HACCP, l'entretien des chambres froides et des congélateurs (le cas échéant).
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, des courriers courts et des documents de politique interne, ainsi que de converser aisément avec les clients.
Exige la capacité d'interagir avec le public et les collègues de manière amicale, enthousiaste et extravertie.
Exige la capacité de se pencher, de se tordre et de se tenir debout pour effectuer les tâches normales du poste.
Nécessite la capacité de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 22,7 kg (50 lbs).
Exige la capacité de conduire un camion en toute sécurité (le cas échéant). Peut exiger un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite, attesté par un relevé de la préfecture.
Employeur garantissant l'égalité des chances (EEO) Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (LTD)