Jobs at Grand Bay Hotel San Francisco

• Gerente de Ventas de Grupo (Sales & Marketing)

  Aquí en el corazón de Redwood Shores, donde la innovación de Silicon Valley se encuentra con la atmósfera desenfadada del Área de la Bahía, encontrará The Grand Bay Hotel. The Grand Bay Hotel está buscando un individuo experimentado y energético para ocupar la posición de Ventas de Grupos. Estamos buscando un individuo de alto desempeño que domine todos los segmentos y mercados. Crescent Hotels and Resorts es el líder de la industria en gestión hotelera y nos enorgullece ofrecer paquetes de compensación y beneficios robustos junto con una trayectoria profesional para nuestros asociados que celebra su éxito.

• Ingeniero jefe (Engineering/Maintenance)

  Supervisar la implementación de todo el mantenimiento preventivo y reparaciones de propiedades y equipos, monitorear sistemas de seguridad vital y servicios, y administrar el departamento en cumplimiento con todos los estándares corporativos/de franquicia y códigos y regulaciones locales, estatales y nacionales para proteger activos, huéspedes y asociados. Responsable del mantenimiento preventivo y reparación de los sistemas mecánicos/eléctricos del hotel y del equipamiento, y del mantenimiento general y cuidado de la planta física, FF&E, terrenos, piscina, etc. según lo definido por Crescent y los estándares de marca.

• Agente de Servicio al Cliente (Guest Services)

  Un Agente de Servicios al Huésped es responsable de saludar y registrar a los huéspedes y procesar el cierre de cuenta de los huéspedes en el hotel en el esfuerzo continuo del hotel por brindar un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera.

• Gerente de Ventas de Viajes de Negocios (Sales & Marketing)

  Aquí en el corazón de Redwood Shores, donde la innovación de Silicon Valley se encuentra con la atmósfera desenfadada del Área de la Bahía, encontrará The Grand Bay Hotel. The Grand Bay Hotel está buscando un individuo experimentado y energético para ocupar la posición de Gerente de Ventas de Viajes de Negocios para trabajar con un equipo de muy alto desempeño que domina todos los segmentos y mercados. Crescent Hotels and Resorts es el líder de la industria en gestión hotelera y nos enorgullece ofrecer paquetes de compensación y beneficios sólidos junto con una trayectoria profesional para nuestros asociados que celebra su éxito.

• Coordinador/a de Finanzas y Recursos Humanos (Finance/Accounting)

  Gestionar cuentas para lograr la satisfacción de los huéspedes y solicitar negocios pasados y nuevos para garantizar que se cumplan o superen todos los objetivos de ingresos. Conducir la operación diaria del departamento de Recursos Humanos del hotel, incluyendo pero no limitado a: crear un ambiente positivo enfocado en el reconocimiento de asociados, saludar y comunicarse efectivamente de manera oportuna con huéspedes internos y externos, incluyendo asociados, asistir con la capacitación de marcas Crescent e Hilton para fomentar el mensaje de la cultura y objetivos, coordinación de beneficios de la empresa y sindicales y proceso de inscripción, asistencia en la gestión del reclutamiento, contratación, capacitación y desarrollo, responder a consultas sobre políticas, procedimientos, programas y escalar preocupaciones y problemas de asociados según sea necesario.

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