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Especialista de Recursos Humanos de Campo (NE)

HMSHost at LaGuardia Airport


Queens, NY 11371

Oficina Regional
Gestionado Por HMSHost
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Compensation: 27,63 $ a 32,11 $ por hora, Tiempo Completo

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  • programa de asistencia al empleado
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*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.

Resumen:

El Especialista de Recursos Humanos de Campo participa en procesos y procedimientos administrativos complejos de RR. HH. y desempeña un rol principalmente táctico en entornos con directrices y procedimientos claramente definidos. El Especialista colabora en la comunicación e implementación de iniciativas de RR. HH. corporativas y locales, participa en actividades de reclutamiento, imparte capacitación y orientación, y tramita los formularios y hojas de trabajo necesarios. Este puesto es responsable de contribuir a la creación y el mantenimiento de una presencia positiva de RR. HH. entre las operaciones y el personal de la sucursal. Se trata de un puesto no exento y, por lo general, reporta al Gerente de RR. HH., según los requisitos locales.

Funciones esenciales:

  • Contribuye a establecer una presencia positiva del departamento de Recursos Humanos entre todos los empleados y la gerencia de la sucursal.
  • Colabora en la aplicación de todas las leyes federales, estatales y locales, los convenios colectivos y las políticas y procedimientos de recursos humanos corporativos y locales.
  • Contribuye a garantizar que todos los empleados comprendan y cumplan con las normas de recursos humanos requeridas.
  • Coordina/facilita las investigaciones de recursos humanos.
  • Interactúa de forma proactiva con los compañeros, identifica problemas empresariales y de personal, resuelve eficazmente los problemas de administración de recursos humanos, mantiene la confidencialidad y remite los problemas al generalista de recursos humanos o al gerente de recursos humanos, según sea necesario.
  • Conoce las políticas y los procedimientos del aeropuerto/propietario y colabora con el departamento de operaciones para garantizar su cumplimiento.
  • Brinda apoyo integral al proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de nuevas vacantes, la preselección de candidatos, la coordinación de entrevistas, la realización de tareas administrativas para completar el proceso de contratación automatizado y la programación y el seguimiento de las actividades de acreditación. Puede participar en ferias de empleo y otras iniciativas de reclutamiento.
  • Responde a las consultas y preguntas de los empleados relacionadas con el salario, las vacaciones pagadas, la programación, las asignaciones, las quejas, las políticas y los procedimientos, y el proceso de incorporación.
  • Realiza funciones administrativas generales que incluyen, entre otras, el mantenimiento de los expedientes de los empleados, la conservación de documentos, la generación de informes, el procesamiento de cambios en los registros de los empleados en los sistemas HRMS y con las personas correspondientes, la cumplimentación de registros y listas de verificación, el procesamiento de los formularios y hojas de cálculo necesarios, y el mantenimiento de los datos, formularios y documentos de recursos humanos.
  • Coordina y lleva a cabo la orientación para nuevos empleados.
  • Promueve relaciones laborales y de colaboración positivas.

    Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral:

  • Se requiere diploma de escuela secundaria o diploma de desarrollo de educación general (GED).
  • Se requieren de 3 a 4 años de experiencia administrativa en un departamento o entorno de Recursos Humanos;
  • Se requiere haber cursado estudios para obtener la certificación en recursos humanos o demostrar comprensión de las mejores prácticas técnicas, legales y reglamentarias en materia de recursos humanos.
  • Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos normativos, así como conversar con fluidez con los compañeros.
  • Se requieren sólidos conocimientos de temas técnicos de recursos humanos.
  • Se requiere demostrar experiencia en la preparación de documentos, hojas de cálculo y presentaciones informatizadas, así como familiaridad con sistemas HRMS; se valorará positivamente el conocimiento de PeopleSoft.

    Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) Minorías/Mujeres/Personas con discapacidad/Veteranos (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)

    • Publicado 15 De Mayo De 2026

    Acerca de HMSHost at LaGuardia Airport

    HMSHost operates Food & Beverage outlets at LaGuardia Airport

    Acerca de HMSHost

    HMSHost lidera el sector.

    HMSHost es reconocida por la industria como líder en restaurantes de viaje con premios como Restaurador con el Mayor Respeto por el Servicio al Cliente y Mejor Marca de Restauración para Shake Shack por Airport Experience News. Los premios USA Today 10Best Readers' Choice Travel Awards otorgaron el primer lugar a las dos ubicaciones de Whisky River de HMSHost en el Aeropuerto Internacional Charlotte Douglas y el Aeropuerto Internacional Raleigh-Durham. ACI-NA, la asociación comercial que representa a los aeropuertos de servicio comercial en los Estados Unidos y Canadá, reconoció a HMSHost con el Premio Campeón de la Inclusión 2020, por su liderazgo y logros en la inclusión continua de la diversidad empresarial y laboral, el alcance y la defensa. La compañía también crea eventos y campañas originales galardonados, como el Mes de los Restaurantes de Aeropuerto, el concurso culinario en vivo Channel Your Inner Chef, 1,000 Actos de Bondad y Eat Well. Travel Further.

    Acerca de HMSHost

    HMSHost, empresa de restauración internacional, es líder mundial en la creación de experiencias gastronómicas para viajeros. Con presencia en toda Norteamérica, HMSHost forma parte de Autogrill Group, el proveedor líder mundial de servicios de alimentación y bebidas para viajeros. Visite HMSHost.com para obtener más información.

    Acerca de Avolta

    Career takeoff.

    Our diverse workforce, representing over 150 nationalities, is the drum beat behind

    our vision to become the most innovative and successful travel experience player. Each

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