Photo of HMSHost at LaGuardia Airport, Queens, NY

Spécialiste RH terrain (NE)

HMSHost at LaGuardia Airport


Queens, NY 11371

Bureau Régional
Géré par HMSHost
Enregistrer ce travail
Tweet
LinkedIn
Compensation: 27,63 $ à 32,11 $ l'heure, Temps plein

Une carrière chez HMSHost vous offre de réels avantages ! Nous proposons

  • assurance maladie, dentaire et optique
  • Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou congés maladie)
  • Indemnité de congés payés
  • Avantages liés aux repas et au transport
  • Régime de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
  • *Assurance-vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • programme d'aide aux employés
  • Formation et perspectives de carrière stimulantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez donc demander plus de détails à votre recruteur.

Résumé:

Le/La spécialiste RH terrain est impliqué(e) dans des processus et procédures RH administratifs complexes et joue un rôle principalement opérationnel, dans le cadre de directives et de procédures clairement définies. Il/Elle contribue à la communication et au déploiement des initiatives RH de l'entreprise et locales, participe aux activités de recrutement, dispense des formations et des séances d'intégration, et traite les formulaires et feuilles de travail requis. Ce poste a pour responsabilité de contribuer à instaurer et à maintenir une présence RH positive auprès des équipes opérationnelles et du personnel de la succursale. Il s'agit d'un poste non cadre, rattaché(e) généralement au/à la responsable RH, selon les exigences locales.

Fonctions essentielles :

  • Contribue à établir une présence positive des RH auprès de tous les collaborateurs et de la direction au sein de la succursale.
  • Contribue à l'application de toutes les lois fédérales, étatiques et locales, des conventions collectives et des politiques et procédures RH de l'entreprise et locales.
  • Contribue à garantir que toutes les normes RH requises soient comprises et respectées par les collaborateurs.
  • Coordonne/facilite les enquêtes RH.
  • Interagit de manière proactive avec les collaborateurs, identifie les problèmes liés à l'entreprise et aux personnes, résout efficacement les problèmes d'administration des RH, maintient la confidentialité et remonte les problèmes au généraliste RH ou au responsable RH, selon les besoins.
  • Connaît les politiques et procédures de l'aéroport/du propriétaire et collabore avec les opérations pour faciliter la conformité.
  • Assure le suivi complet du processus de recrutement, incluant la publication des offres d'emploi, la présélection des candidats, la coordination des entretiens, les tâches administratives liées au processus d'embauche informatisé, ainsi que la planification et le suivi des activités de validation des badges. Peut participer à des salons de l'emploi et autres actions de recrutement.
  • Répond aux demandes et questions des employés concernant la rémunération, les congés payés, les horaires, les affectations, les plaintes, les politiques et procédures, et le processus d'intégration.
  • Exécute des fonctions administratives générales, notamment la tenue des dossiers des employés, la conservation des documents, la génération de rapports, le traitement des modifications apportées aux dossiers des employés dans les systèmes SIRH et aux personnes concernées, la complétion des registres et des listes de contrôle, le traitement des formulaires et des feuilles de travail requis, et la tenue à jour des données, des formulaires et des documents RH.
  • Coordonne et anime l'accueil des nouveaux employés
  • Favorise des relations positives entre associés et employés.

    Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

  • Exige un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'équivalence d'études secondaires (GED).
  • Exige 3 à 4 ans d'expérience administrative dans une fonction/un environnement de ressources humaines ;
  • Exige des cours menant à une certification en RH ou une démonstration de la compréhension des meilleures pratiques techniques, légales et réglementaires en matière de RH.
  • Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, de la correspondance courte et des documents de politique, ainsi que de converser aisément avec les collègues.
  • Exige une solide connaissance des sujets techniques en RH
  • Démontrer une expertise dans la préparation de documents informatiques, de feuilles de calcul et de présentations, ainsi qu'une connaissance des systèmes SIRH (PeopleSoft étant un atout).

    Employeur garantissant l'égalité des chances (EEO) Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (LTD)

    • Publié Le 15 Mai 2026

    À propos de HMSHost at LaGuardia Airport

    HMSHost operates Food & Beverage outlets at LaGuardia Airport

    À propos de HMSHost

    HMSHost, leader du secteur

    HMSHost est reconnu par le secteur comme un chef de file de la restauration en aéroport, et a reçu de nombreuses récompenses, notamment le prix du Restaurateur offrant le meilleur service à la clientèle et celui de Meilleure marque de restauration pour Shake Shack, décerné par Airport Experience News. Les USA Today 10Best Readers' Choice Travel Awards ont décerné la première place aux deux restaurants Whisky River de HMSHost, situés aux aéroports internationaux Charlotte Douglas et Raleigh-Durham. L'ACI-NA, l'association professionnelle représentant les aéroports commerciaux des États-Unis et du Canada, a remis à HMSHost le prix « Champion de l'inclusion » 2020, récompensant son leadership et ses réalisations en matière d'inclusion, de diversité au sein de l'entreprise et de ses effectifs, ainsi que ses actions de sensibilisation et de plaidoyer. L'entreprise crée également des événements et des campagnes originaux et primés, tels que le Mois de la restauration en aéroport, le concours culinaire en direct « Révélez le chef qui est en vous », « 1 000 actes de gentillesse » et « Bien manger. Voyager plus loin. »

    À propos de HMSHost

    HMSHost, restaurateur international, est un chef de file mondial de la restauration dans les lieux de voyage. Présent partout en Amérique du Nord, HMSHost fait partie du groupe Autogrill, premier fournisseur mondial de services de restauration pour les voyageurs. Pour en savoir plus, consultez HMSHost.com.

    À propos de Avolta

    Career takeoff.

    Our diverse workforce, representing over 150 nationalities, is the drum beat behind

    our vision to become the most innovative and successful travel experience player. Each

    team member strives to bring Avolta to life every day, turning our collective aspirations into achievements.

    Autres offres d'emploi